Descripción del puesto:en sigma, buscamos a un profesional apasionado por el cambio cultural que se une a nuestra comunidad de más de 60 nacionalidades en 4 continentes.objetivos del puesto:apoiar en la gestión y seguimiento de proyectos de cambio cultural, realizando análisis de información (cuantitativa y cualitativa) para identificar tendencias, riesgos y oportunidades.contribuir con la elaboración de reportes, presentaciones y análisis para facilitar la toma de decisiones del equipo de gestión del cambio y cultura organizacional.funciones principales:se requiere apoyo en:la ejecución de actividades como levantamiento de información, seguimiento a métricas, coordinación de reuniones y registro de acuerdos.la elaboración de documentación de planes de comunicación, capacitación y engagement.la logística y coordinación de eventos, talleres o sesiones de trabajo relacionadas con fundamentales.el diseño de materiales informativos y presentaciones ejecutivas.la propuesta de mejoras en procesos de gestión de proyectos, documentación y seguimiento.habilidades y conocimientos requeridos:estudiante activo/a de los últimos semestres de licenciatura administración, ingeniería industrial, comunicación, mercadotecnia, recursos humanos o afines.manejo intermedio/avanzado de microsoft office (excel y powerpoint). Conocimiento en análisis de datos (cuantitativo y cualitativo).familiaridad con metodologías de gestión del cambio, cultura organizacional o gestión de proyectos.beneficios:ubicación: calle arq. Pedro ramirez vazquez #200 int. #13, valle oriente, c.p. 66269, san pedro garza garcia, n.l.modalidad: esquema híbrido.unidad de negocio: corporativo.reconocemos y celebramos el valor único de las personas, fomentando la igualdad de oportunidades sin discriminar por afiliación política, cultura, edad, embarazo, estado civil, género, nacionalidad, nivel socioeconómico, maternidad, paternidad, religión, orientación sexual, origen étnico o tipo de discapacidad.