Vacante: médico pediatra - se parte de nuestra familia chs
¿eres pediatra y buscas una oportunidad para enfocarte en lo más importante: atender a tus pacientes? Tenemos la oferta ideal para ti
¿qué ofrecemos?
como hospital, te brindamos todo lo necesario para que ejerzas tu práctica médica sin preocuparte por la gestión:
* consultorio totalmente equipado y en excelente ubicación
* personal de apoyo: asistente y recepción
* nos respaldan 38 años de calidad y bienestar, en nuestro servicio humanista.
* sistema de gestión de pacientes
condiciones claras y competitivas
tú solo traes tu conocimiento, ética profesional y compromiso con la salud de tus pacientes pediátricos del resto nos encargamos nosotros buscamos que tengas tranquilidad antes durante y después de atender a tus pacientes
contamos con 1 vacante disponible
* turno matutino: de 2pm a 9:30pm. De lunes a viernes
día de descanso: sábado y domingo
requisitos:
escolaridad
* licenciatura médico cirujano partero con título y cédula.
* especialidad en pediatría por el consejo mexicano de pediatras.
experiencia
* 1 año de experiencia en hospital y unidades particulares
horario:
* 7am a 3pm de lunes a viernes
funciones del puesto:
ofrecer atención oportuna a pacientes pediátricos a nivel privado en el área de urgencias en primer nivel con calidad y calidez.
examina a los pacientes pediátricos para verificar y registrar su estado de salud y desarrolo físico normal. Realización de check ups en las diferentes especialidades (nutrición, cardiología) solicitar e interpretar estudios de laboratorio y gabinete como complemento del diagnóstico, para brindar un tratamiento específico. Recetar medicamentos y ofrecer instrucciones detalladas para su administración.
oferta económica y compensaciones:
* de $21,168 a $ 26,777
* atractivos bonos por desempeño
* 15 días de aguinaldo
* 12 días de vacaciones
* 13% de fondo de ahorro
* prima vacacional al doble
* $900 de vales de despensa
* seguro de vida
* uniformes
* días de descanso adicionales a los de ley
* crecimiento y estabilidad laboral
* gimnasio sin costo
* descuentos de servicios hospitalarios