Gerente comercial
principales responsabilidades:gestión comercial
* definir e implementar la estrategia de ventas del desarrollo loma sur.
* supervisar al equipo de asesores y canalizar leads generados por campañas de marketing.
* desarrollar planes de comercialización con objetivos mensuales y trimestrales.
* coordinar recorridos, presentaciones y eventos de promoción del proyecto.
* elaborar reportes de ventas, cierres, proyecciones y seguimiento a prospectos.
* asegurar la correcta atención y experiencia del cliente durante todo el proceso de compra.
relación con inmobiliarias y corredores
* establecer y mantener relaciones con inmobiliarias externas y brokers especializados.
* implementar estrategias de colaboración, comisiones e incentivos para inmobiliarias aliadas.
* dar seguimiento a los convenios de colaboración y documentación de cada operación.
* brindar capacitaciones sobre el producto y los beneficios del desarrollo a las agencias externas.
gestión administrativa
* controlar el flujo de información y documentación de ventas (apartados, contratos, pagos, etc.).
* coordinar con el área legal, financiera y de crédito interno los procesos de escrituración.
* supervisar la correcta aplicación de políticas comerciales y administrativas del grupo.
* apoyar en la administración del showroom, materiales de promoción y control de inventario de unidades.
* elaborar reportes ejecutivos y presentaciones para la dirección general.
perfil del puesto:
formación:
* licenciatura en administración, mercadotecnia, finanzas o afín.
* deseable diplomado o especialidad en gestión inmobiliaria o comercialización de desarrollos.
experiencia:
* mínimo 5 años en posiciones similares dentro del sector inmobiliario (residencial vertical o mixto).
* experiencia comprobable en gestión de equipos de venta y relación con inmobiliarias.
* conocimiento de procesos administrativos, legales y financieros de desarrollos inmobiliarios.
habilidades:
* liderazgo y gestión de equipos comerciales.
* orientación a resultados y servicio al cliente.
* capacidad de negociación y relaciones públicas.
* organización, control administrativo y seguimiento de procesos.
* excelente presentación y comunicación verbal y escrita.
competencias clave:
* proactividad
* responsabilidad
* empatía y habilidades interpersonales
* visión estratégica
* integridad
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15, $20,054.82 al mes
beneficios:
* aumentos salariales
* opción a contrato indefinido
lugar de trabajo: empleo presencial