*capacithadas*:
organización sin fines de lucro especializada en los temas de orden, limpieza, servicio y hospitalidad, que nace con la idea de hacer del trabajo del hogar una profesión busca personas para la vacante de instructora
*descripción*:
la coordinadora de desarrollo y formación es responsable de diseñar, implementar y supervisar programas de capacitación para el personal operativo y administrativo (limpieza, camaristas, vigilantes, jardineros) en una variedad de entornos, incluyendo escuelas, instituciones, empresas de servicios, hoteles, hospitales, entre otros.
*responsabilidades*:
- diseñar contenido y programas de capacitación adaptados a las necesidades específicas de cada cliente y entorno.
- implementar sesiones de capacitación prácticas y teóricas para el personal interno y de los clientes.
- monitoreo y evaluación de la efectividad de los programas de capacitación mediante la retroalimentación de los clientes y de los usuarios
- mantenerse actualizada sobre las últimas tendencias, tecnologías y regulaciones en el campo de la educación y sectores a los que va dirigida en la organización.
- colaborar con proveedores de equipos y productos para organizar demostraciones y sesiones de entrenamiento sobre el uso adecuado de sus productos.
- supervisar y entrenar a instructores internos o externos contratados para impartir cursos de capacitación.
- preparar/ curar el material didáctico, manuales de capacitación, presentaciones y otros recursos educativos.
- proponer cursos de acuerdo a las tendencias de educación. (cursos internos y externos)
*requisitos*:
- experiência mínima de 5 años en posiciones relacionadas con capacitación, entrenamiento, adiestramiento, preferiblemente en roles de supervisión y deseable con enfoque a personal operativo.
- habilidades de comunicación efectiva y capacidad para impartir información de manera clara y comprensible.
- capacidad para adaptarse a diferentes entornos y públicos, desde personal de limpieza novato hasta empleados con experiência y de alto nível.
- excelentes habilidades organizativas y capacidad para planificar y priorizar tareas.
- orientación hacia resultados y capacidad para medir el impacto de los programas de capacitación.
- certificaciones o formación en pedagogía, psicología, recursos humanos, educación o campos relacionados con estas áreas
- dominio del paquete office y habilidades básicas en el uso de tecnología para la creación de material educativo.
- deseable: experiência en registro de cursos, programas ante stps, sep, u otra.
- buena dicción y buena ortografía.
- disponibilidad para viajar (nacional) según sea necesario.
- licencia de manejo vigente
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
experiência:
- capacitación, entrenamiento y adiestramiento: 5 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial