*practicante recursos humanos*convenio directo con femsa comercio.*cedis oxxo: toluca.*misión del puesto*:desarrollar tareas de apoyo al área que pertenece, demostrando y perfeccionando las habilidades y destrezas adquiridas en la formación escolar, adquiriendo nuevos conocimientos y llevando a la práctica el conjunto de competencias con el que cuenta.*requisitos*:*escolaridad*: estudiante a partir del 6to cuatrimestre o semestre de lic. en rrhh, área administrativa (lae, lcc, lps, lrh, ii, ge).*conocimiento*:interés por los procesos y actividades de recursos humanos, diseño y comunicación interna, redes sociales, canvas, administración de personal, administración de proveedores*, *onboarding, mejora continua.atención al personal.*herramientas*: office power point, word y excel, liderazgo, trabajo en equipo, tolerancia al estrés, manejo de gente, facilidad de palabra, organización, compromiso, innovación.*habilidades*: proactividad, facilidad de palabra, manejo de grupos, pasión por el servicio.ruta de carrera en recursos humanos.liderazgo, trabajo en equipo, tolerancia al estrés, manejo de gente, organización, compromiso, innovación.*horario*:presencial de lunes a viernes a partir de las 8am.(7 horas incluye 1 hora de comida).*contribuciones*:1. Apoyar en actividades de recursos humanos, logística de eventos, comunicación interna, redes sociales, tableros, whatsapp, así como revisar y administrar la documentación y expedientes, atención al personal, manejo de proveedores (transporte y comedor).2. Brindar apoyo en diferentes procesos de preparación y entrega de material y equipo en la incorporación de nuevo personal, (onboarding).3. Llevar control y seguimiento a distintos procesos de apoyo general al área de recursos humanos, (entrenamiento, administración de personal, eventos, asistente de gerencia (facturas, proveedores, etc).4. Cumplir con la aplicación de los procesos, valores y rituales de cultura definidos por la compañía.*decisiones relevantes del puesto*:determinar el momento en que se debe dar un mayor seguimiento al proceso para cumplir con los tiempos.apoyo en la administración de documentos y alimentación de datos para nuevos ingresos y seguimiento de reclutamiento.entregar material y equipo para el personal de nuevo ingreso.*complejidad cumplir contribuciones del puesto*:cantidad de solicitudes y disponibilidad de material de entrega para la cobertura de todo el personal nuevo.administrar la prioridad de cada solicitud de apoyo al área de recursos humanostipo de puesto: medio tiempo, por obra o tiempo determinadoduración del contrato: 12 mesessueldo: $8,* - $10,* al meshoras previstas: 35 por semanabeneficios:- servicio de comedortipo de jornada:- lunes a vierneslugar de trabajo: empleo presencialfecha límite para postularse: 05/09/2024fecha de inicio prevista: 03/09/2024