Corporativo de salud y material de curación solicita: coordinador/a de cultura y talento. Zona de trabajo: ciudad industrial y colonia cuauhtémoc, morelia.
Ofrecemos:
sueldo inicial de $6,* quincenales
prestaciones de ley
premios de puntualidad y asistencia
apoyo adicional para despensa (quincenal)
aumentos salariales
capacitación pagada
requisitos para el puesto:
lic. en psicología, recursos humanos, administración o afín.
Disponibilidad para viajar (2 veces al año)
excelentes capacidades de orden, organización y planificación.
Excelentes habilidades de negociación.
Experiencia con plantillas de más de 100 colaboradores.
Experiencia mínima de 3 años en capacitación, contrataciones y desvinculaciones (indispensable), revisiones de la stps.
Si no cuentas con experiencia comprobable en contrataciones y desvinculaciones favor de no postularte.
Funciones del puesto:
supervisión.
Coordinación.
Desvinculaciones.
Reclutamiento.
Aplicación de sanciones.
Planeación de actividades.
Integración del personal.
Capacitación de procesos y políticas de la empresa.
Horarios:
de lunes a viernes de 9am a 6pm (horario de comida de 2pm a 3pm)
sábado de 9am a 2pm
domingo día de descanso
tipo de puesto: tiempo completo
salario: a partir de $12,* al mes
horario: turno de 8 horas
tipos de compensaciones:
bono de asistencia
bono de productividad
bono de puntualidad
experiencia requerida:
reclutamiento, contratación, etc.: 3 años (deseable)
desvinculaciones: 3 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
descripción del puesto:
coordinar y supervisar las actividades relacionadas con el reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo del personal.
Desarrollar e implementar programas y estrategias para fomentar la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo.
Resolver conflictos y problemas de personal de manera oportuna y efectiva.
Asistir en la planificación y ejecución de eventos de equipo y actividades de desarrollo profesional.
Mantener registros y estadísticas precisos relacionados con el personal y los programas de desarrollo.
2 años de experiencia en puesto similar.
Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y desarrollar a otros.
Sólidas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
Trabajo bajo presión.
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