Empresa dedicada a la fabricación de maquinados industriales, comercialización de consumibles, herramientas y refacciones smt, y construcciones de ingeniería civil.
*headcount*:
- 30+ colaboradores.
*perfil*:
- educación: ingeniería en electrónica, mecatrónica o carrera afín.
- experiência de 3 a 6 años años de experiência en procesos de ingeniería, procesos en *producción de maquinados*, preferiblemente en un rol similar.
*competencias*:
- conocimiento operativo (gestión de procesos, control de calidad).
- análisis y resolución de problemas (diagnóstico de problemas, toma de decisiones).
- liderazgo y gestión de equipos (capacidad de liderazgo, gestión de desempeño).
- organización y gestión del tiempo (planificación y organización, multitarea).
- orientación al cliente (atención al cliente, gestión de relaciones).
- gestión de presupuestos (control de costos, planificación financiera).
- manejo de recursos (gestión de inventarios, mantenimiento de equipos).
- habilidades técnicas específicas (herramientas de gestión, metodologías de mejora continua).
- comunicación efectiva (comunicación verbal y escrita, escucha activa).
- adaptabilidad y flexibilidad (gestión del cambio, resiliencia).
- pensamiento crítico e innovación (análisis crítico, innovación).
- cumplimiento normativo (regulaciones y normativas).
*conocimientos*:
- gestión de operaciones (procesos operacionales, optimización de procesos).
- control de calidad (normas de calidad iso9001:2015, herramientas de control).
- gestión de recursos (planificación de recursos, mantenimiento de equipos).
- tecnología y herramientas de gestión (software de gestión solidworks, autocad, office, etc; sistemas de información).
- seguridad y cumplimiento (normativas de seguridad, regulaciones y cumplimiento).
- planificación estratégica (desarrollo de estrategias, gestión de proyectos).
- gestión financiera (control de presupuestos, análisis financiero).
- recursos humanos (liderazgo y desarrollo, gestión del desempeño).
- comunicación y negociación (habilidades de comunicación, negociación).
- análisis y toma de decisiones (análisis de datos, resolución de problemas).
- innovación y mejora continua (gestión del cambio, desarrollo e innovación).
*responsabilidades*:
- gestión diaria de operaciones (supervisión de actividades, resolución de problemas).
- optimización de procesos (mejora continua, análisis de procesos).
- control de calidad (aseguramiento de calidad, inspecciones y auditorías).
- gestión de recursos (asignación de recursos, mantenimiento de equipos).
- liderazgo y desarrollo del personal (capacitación y desarrollo, evaluación del desempeño).
- cumplimiento de normativas (seguridad y salud, regulaciones y cumplimiento).
- planificación y control (desarrollo de cronogramas, gestión de proyectos).
- comunicación y coordinación (interacción con otros departamentos, informes y reportes).
- atención al cliente (gestión de quejas, feedback del cliente).
- innovación y desarrollo (implementación de nuevas tecnologías, fomento de la innovación).
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $12,000.00 al mes
beneficios:
- opción a contrato indefinido
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
tipo de jornada:
- lunes a viernes
lugar de trabajo: empleo presencial