Objetivo del puesto:
nuestro equipo busca a un profesional competente para garantizar el correcto procesamiento de la nómina, asegurando el cumplimiento de normativas fiscales y laborales, así como la gestión eficiente de incidencias y cálculos relacionados con la compensación de los empleados.
requisitos básicos:
- licenciatura en contabilidad o área afín.
- manejo de sistemas especializados para la gestión de nóminas y compensaciones.
habilidades y conocimientos:
- llenado de formularios especiales (st-7) y timbrado de recibos de nómina según la legislación vigente.
- cálculo de finiquitos, liquidaciones y nóminas considerando deducciones, prestaciones y retenciones.
- gestión de incidencias (faltas, incapacidades, horas extras, bonos, descuentos).
responsabilidades:
- elaborar y procesar la nómina de empleados
- registrar e actualizar información en sistemas contables
- cumplir con las normativas fiscales y laborales
- coordinar con el área de recursos humanos para la aplicación de políticas salariales
- generar reportes y auditoría de procesos de nómina.
beneficios:
- opción a contrato indefinido
- sueldo base
- prestaciones de ley
- bono de puntualidad
- bono de asistencia
- bono de cumpleaños