 
        
        Job Description Realizar la matriz de riesgos en areas operativas Objetivo: Generar matriz de peligros y riesgos para las actividades en alturas al interior de los transelevadores Resultados esperados: 
1) Tener una matriz con jerarquización de los riesgos, con la finalidad de justificar proyectos de inversión donde sea necesario 
2) Implementación de controles de operación efectivos para eliminar y/o minimizar los riesgos, ayudando a reducir incidentes, así como reducir el riesgo de que se presenten lesiones severas y/o fatalidades (Alineación a KPI – TRI ´s, Alineación a NOM-004-STPS-, NOM-030-STPS-) Actividades que realizará el alumno en el proyecto: 1.- Realizar observación de actividades de alto riesgo como trabajos en caliente y en alturas al interior de los transelevadores 2.- Identificación de peligros y riesgos y cargar en matriz 3.- Análisis de datos y creación de presentaciones semanales con el resumen de actividades 4.- Exponer presentaciones con los hallazgos detectados ante SST en compañía del Gerente del departamento Responsable: TL – luis cavazos Departamento: Seguridad en el Trabajo / EHS Carreras requeridas: Deseable por orden de prioridad; 1)Ingeniería Industrial, 
2) Gestion empresarial, 
3) Ingeniería Mecatrónica Location Piedras Negras, Coahuila, Mexico Additional Locations Job Type Full time Job Area Operations and Production Equal Opportunity Constellation Brands is committed to a continuing program of equal employment opportunity. 
All persons have equal employment opportunities with Constellation Brands, regardless of their sex, race, color, age, religion, creed, sexual orientation, national origin or citizenship, ancestry, physical or mental disability, medical condition (cancer or genetic characteristics), marital status, gender (including gender identity or gender expression), familial status, military or veteran status, genetic information, pregnancy, childbirth, breastfeeding, or related conditions (or any other group or category within the framework of the applicable discrimination laws and regulations). 
J-*-Ljbffr