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Manager de change management y capital humano

Ernst & Young
Publicada el 14 mayo
Descripción

Manager people consulting (cdmx)

trabajar en ey ofrece una excelente oportunidad por su alcance global, con clientes los cuales te ayudarán a profundizar y ampliar tus habilidades en diferentes áreas de gestión de negocios, industrias, y gestión de proyectos de consultoría, y a la vez obtener experiencias valiosas y satisfactorias con el desarrollo profesional que ofrece a sus colaboradores, las oportunidades de relacionamiento con niveles ejecutivos en todas las industrias, la exposición a experiencias de aprendizaje y de valor para el crecimiento de cada persona y las oportunidades de trabajar con herramientas de vanguardia y contribuir a soluciones innovadoras a diferentes clientes y mercados.

responsabilidades clave:

* experiencia en gestión de proyectos, desarrollo de estrategias y trabajo con clientes en diversas industrias.
* liderazgo de equipos: experiencia demostrada en liderar y desarrollar equipos, gestionando tanto el rendimiento como el crecimiento profesional de los miembros del equipo.
* gestión de proyectos: habilidades en la planificación, ejecución y supervisión de proyectos complejos, asegurando que se cumplan los plazos y los objetivos del cliente.
* relaciones con clientes: experiencia en la construcción y mantenimiento de relaciones sólidas con clientes, incluyendo la identificación de oportunidades de negocio y la gestión de expectativas.
* habilidades analíticas y estratégicas: capacidad para analizar datos y tendencias del mercado, y traducir esa información en recomendaciones estratégicas para los clientes.
* experiencia comercial: enfoque proactivo en la búsqueda de nuevas oportunidades y la habilidad para negociar contratos y acuerdos son fundamentales para impulsar el crecimiento y la rentabilidad de la

para calificar:

* administración de empresas, piscología, recursos humanos, comunicación, mercadotecnia, pedagogía, relaciones internacionales, ingeniería industrial
* inglés avanzado
* experiencia de +5 años en diseño organizacional, talento, gestión del cambio, proyectos de transformación y cultura
* capacidad para trabajar en equipo
* power bi (deseable)
* disponibilidad para viajar
* enfoque a resultado y atención a detalles
* apertura para trabajar en un entorno cambiante

lo que te ofrece ey:

es una posición que ofrece una gran oportunidad para aprender de profesionales experimentados y desarrollar una carrera en el campo de la consultoría.

si te incorporas a ey, tenemos un paquete de compensación competitivo en el que recibirás recompensas en función de tu rendimiento y se te reconocerá por el valor que aportas a nuestro negocio. Además, nuestro paquete total rewards incluye sueldo competitivo, vacaciones y una variedad de programas y beneficios diseñados para apoyar su bienestar físico, financiero y social.

acerca de ey:

como líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría, estamos utilizando los productos financieros, experiencia y sistemas que hemos desarrollado para construir un mejor entorno de negocios.

esto comienza con una cultura que te ofrece la capacitación, las oportunidades y la libertad creativa que necesitas para mejorar las cosas.

si puedes demostrar que cumples con los criterios anteriores, contáctanos lo más pronto posible.

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