Director de planeacion estrategica
la persona idónea será responsable de participar en el desarrollo de la visión del futuro de la organización y en la definición de la estrategia a corto, mediano y largo plazo, brindando claridad sobre la ruta de crecimiento y las apuestas a evaluar. Apoyará en la creación de la estrategia de crecimiento de las unidades de negocio.
responsabilidades:
1. identificar y analizar los factores macroeconómicos, políticos, sociales, tecnológicos, ambientales y legales que tengan algún impacto directo e indirecto en las industrias del grupo.
2. analizar la industria del sistema de construcción ligero en méxico y a nivel global, así como de industrias adyacentes, identificando tendencias, jugadores principales, participación de mercado, niveles de precio, rentabilidad, portafolio de productos/servicios, entre otras.
3. analizar la dinámica competitiva en la industria/mercado y evaluar el posicionamiento presente, de acuerdo a desempeño, fortalezas, ventaja competitiva y capacidades de negocio.
4. identificar fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas (foda).
5. apoiar en la creación y definición de la estrategia de crecimiento para la organización y las diferentes unidades de negocio, así como en su comunicación e implementación.
6. participar en la creación de casos de negocio para evaluar proyectos de nuevas plantas.
requisitos:
* formación académica licenciatura e ingenierías en área de negocios, economía, finanzas, administración.
* maestría deseable.
* inglés avanzado.
* experiencia previa en puesto similar mínimo de 5 años.
beneficios:
* sueldo competitivo.
* prestaciones superiores a las de ley.
* estabilidad laboral.