¡gracias por tu interés en scotiabank!Scotiabank es great place to work, postúlate y sé parte de unos de los mejores lugares para trabajar en méxico. Propósito: contribuye al éxito general de la gestión de iniciativas de ahorro para lograr los objetivos financieros establecidos para la operación de méxico. Objetivo: analizar la estructura del gasto por función, identificar oportunidades de eficiencia de costos estructurales, estructurar planes de acción en conjunto con las áreas funcionales, realizar seguimiento a la ejecución de los planes, identificar y mitigar riesgos, validar los beneficios obtenidos y presentar los resultados local y regionalmente. Consultor/a control presupuestal responsabilidades: - lidera el seguimiento de las estrategias de reducción de gastos (structural cost - transformation) de todo el grupo financiero. - apoya en la ejecución y hace seguimiento con los líderes y equipos de trabajo del pipeline del structural cost transformation. - facilita y acelera el cumplimiento de las estrategias de reducción de gastos, creando soluciones y removiendo obstáculos en su ejecución. - estructura y facilita la ejecución de proyectos de la dirección de gastos, brindando visibilidad sobre las iniciativas relevantes y las dependencias que pudieran existir entre ellas. - elabora informes de seguimiento, determinando qué métricas utilizar y ayudando a los - equipos a tomar decisiones que permitan la entrega continua de valor. - identifica oportunidades de ahorro potenciales y propone planes de acción en conjunto con las funciones, alimentando continuamente al pipeline de proyectos de reducción de gastos. - realiza reportes mensuales del cumplimiento y forecast de cada iniciativa al equipo de liderazgo local y a international banking. Requisitos: - escolaridad: licenciatura en administración, finanzas, ing. Industrial, actuaría o afín. - idioma: inglés (intermedio – avanzado). - metodologías ágiles o project management (deseable pero no necesario). - experiencia mínima de 2 años ofrecemos: · sueldo competitivo · contratación directa con la institución · prestaciones superiores a la ley · crecimiento profesional y crecimiento dentro del grupo scotiabank zona de trabajo: alcaldía miguel hidalgo, corporativo plaza scotiabank. En scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo. ”si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento”scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminaciónbajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vihagradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas. J-18808-ljbffr