Edad: 25 años en adelante escolaridad: licenciatura en psicología
experiencia en el área: 1 año en un puesto similar
conocimientos y habilidades específicas: técnicas de entrevista de selección, manejo de pruebas psicométricas y proyectivas.
gusto por aplicar, revisar e integrar manualmente pruebas psicométricas clínicas.
disponibilidad para viajar
diseñar desplegados para solicitar candidatos a través de medios masivos.
-evaluar con pruebas psicométricas y de aptitud al puesto, a los candidatos preseleccionados, para definir su viabilidad a ocupar una vacante.
-entregar expedientes con solicitud e informe de selección al director de relaciones industriales para su posible contratación.