Empresa líder en el giro logístico está en búsqueda de un coordinador de atracción de talento en cdmx
objetivo del puesto: desarrollar, implementar y evaluar las estrategias de atracción y retención de talento a nivel organizacional, con el fin de asegurar los resultados esperados por el área de capital humano.
requisitos
* lic. en psicología, recursos humanos, administración de empresas, ing. industrial o afín.
* 3 años de experiencia en puestos similares
* ingles intermedio
experiencia y conocimientos
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o ley federal de trabajo
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o reclutamiento, selección y contratación de personal
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o interpretación de pruebas psicométricas
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o kpis de área
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o desarrollo e implementación de procesos y políticas
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o paquetería de office 365
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o entrevista por competencias a profundidad
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o employer branding
ofrecemos
* sueldo de 19,000 mil brutos, modalidad presencial
* lunes a sábado de 9:00 am a 6:30 p.m, prestaciones de ley, oportunidades de crecimiento, contratación directa por la empresa, buen ambiente laboral