Empresa líder en el giro logístico está en búsqueda de un coordinador de atracción de talento en cdmx
objetivo del puesto: desarrollar, implementar y evaluar las estrategias de atracción y retención de talento a nivel organizacional, con el fin de asegurar los resultados esperados por el área de capital humano.
requisitos:
-lic. en psicología, recursos humanos, administración de empresas, ing. industrial o afín.
-3 años de experiencia en puestos similares
-ingles intermedio
experiencia y conocimientos
1.- ley federal de trabajo
2.- reclutamiento, selección y contratación de personal
3.- interpretación de pruebas psicométricas
4.- kpis de área
5.- desarrollo e implementación de procesos y políticas
6.- paquetería de office 365
7.- entrevista por competencias a profundidad
8.- employer branding
ofrecemos
-sueldo de 19,000 mil brutos, modalidad presencial
-lunes a viernes de 9:00 am a 6:30 p.m, prestaciones de ley, oportunidades de crecimiento, contratación directa por la empresa, buen ambiente laboral