*fecha*:8 ago. 2025
*ubicación*: mx
*empresa*:arca continental, s.a.b. de c.v. P
*nuestra compañía*
*arca continental* es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de the coca-cola company, así como botanas saladas bajo las marcas bokados en méxico, inalecsa en ecuador y wise en los estados unidos.
con una destacada trayectoria de más de 92 años, *arca continental*es la segunda embotelladora de coca-cola más grande de américa latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de coca-cola, la empresa atiende a una población de más de 123 millones en la región norte y occidente de méxico, así como en ecuador, perú, la región norte de argentina y la región suroeste de estados unidos. *arca continental* cotiza en la bolsa mexicana de valores bajo el símbolo "ac".
- misión
- coadyuvar en los procesos de reclutamiento, selección, contratación, incorporación, capacitación y entrenamiento alineado a las políticas y normas establecidas por la empresa afín de contratar personal idóneo al puesto y con enfoque al cumplimiento de resultados del negocio.
- *responsabilidades*:
- revisar requisiciones y coordinar con csc occidente.
- publicar vacantes internas y externas.
- aplicar entrevistas, evaluaciones y exámenes médicos.
- coordinar contratación y movimientos en success factors.
- fomentar transparencia y desarrollo
- asegurar difusión de vacantes a todos los níveles.
- establecer convenios con instituciones educativas.
- apoyar en programas de plan de vida y carrera.
- coordinar entrenamientos
- apoyar en el diseño del plan anual de capacitación.
- difundir programas y coordinar logística de eventos.
- registrar evidencias en lms y respaldos para auditorías.
- coordinar inducción general y seguimiento al entrenamiento de puesto.
- recabar y archivar evidencias de integración.
- administrar documentación
- mantener expedientes actualizados.
- elaborar y archivar dc-3.
- capturar cursos en lms y apoyar en registros ante stps.
- participar en auditorías internas y externas.
- requisitos
- licenciatura concluida comprobable: administración en recursos humanos, psicología laboral y organizacional
- inglés (avanzado)
- analista de reclutamiento (1 año)
- asistente de capacitación (1 año)
- conocimientos
- administración de personal (básico)
- competencias laborales (básico)
- planeación y desarrollo de rh (básico)
- administración de la capacitación (avanzado)
- análisis de puestos (avanzado)
- capacitación y entrenamiento (avanzado)
- técnicas de entrevistas (experto)
- sistemas internos de calidad (básico)
- administración de documentos (avanzado)
- sap (básico)
- proceso de capacitación (básico)
- paquetería office (avanzado)
- proceso de reclutamiento (avanzado)
la publicación estará disponible hasta el * *
*nuestro compromiso*
arca continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.
por favor considera el periodo de espera necesario para poder aplicar a una nueva posición dentro de la compañía. Recuerda que debes informar y obtener el visto bueno de tu jefe directo previo a tu postulación.