Requisitos
Análisis del personal
Facilidad de palabra
Identificación de preguntas estratégicas
Buena actitud
Funciones
Identificación de puntos clave durante el análisis del personal, siendo una persona atenta al detalle, resaltando las oportunidades sobre un grupo de candidatos.
Se desenvuelve de manera efectiva durante una entrevista, presentación de actividad yo prueba.
Crea y dialoga sobre preguntas clave key, mismas a aplicar durante una entrevista, siendo no sólo preguntas de información básica, sino elementos que pueden describir yo descifrar a los candidatos.
Se presenta con una actitud positiva, asertiva y alegre, siendo una persona flexiva con los candidatos y el personal.
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