*vacante para la empresa uvm cumbres en cumbres -monterrey, nuevo león*:
*analista de reclutamiento y selección*
¿te apasiona seleccionar el mejor talento a través de técnicas de reclutamiento actuales, así como entrevistar por competencias?
La uvm está en búsqueda de tu talento para el puesto de*analista de reclutamiento y selección.*
*objetivo del puesto*:
garantizar el cumplimiento del proceso de reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal administrativo y docente con el fin de contar con el personal más talentoso para el campus, apegado a los perfiles y lineamientos institucionales.
*funciones y actividades*:
- garantizar la cobertura de vacantes con base a los indicadores de desempeño establecidos.
- coordinar la actualización del inventario de talento para mantener actualizada la base de datos y diseñar el plan de desarrollo del personal.
- dar seguimiento a los indicadores de recursos humanos para implementar acciones que permitan el cumplimiento y mejora de los mismos.
- generar planes de acción para disminuir el índice de rotación.
*se requiere*:
licenciatura en administración, psicología y/o relaciones industriales o afín. Concluida.
Experiência mínima de un año en actividades similares de reclutamiento, así como técnicas de entrevista profunda, generación de indicadores de rotación y planes de acción.
*competencias*:
orientación al cliente y servicio.
Comunicación efectiva
enfoque a resultados
*¿por qué trabajar en uvm?*
somos la universidad privada más grande de méxico con 60 años de experiência académica, compromiso social y visión profesional. Preparamos a nuestros/as estudiantes para lograr el futuro que quieren, con una educación de calidad internacional y acceso a una doble titulación que les dará 85% más certeza de trabajar en una empresa de nível internacional
*beneficios*:
- plan de crecimiento y capacitación constante.
- becas académicas*
- salario competitivo.
Horario de trabajo: lunes a viernes 9:00 a 19:00 contando con dos horas de comida sábado 9:00 a 14:00hrs.
*en este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de vih como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo*
*nível de educación deseada*:
superior - titulado
*nível de experiência deseada*:
nível medio
*función departamental*:
recursos humanos
*industria*:
educación
*habilidades*:
- reclutamiento
- comunicación asertiva