*vacante para la empresa uvm cumbres en cumbres -monterrey, nuevo león*:*analista de reclutamiento y selección*¿te apasiona seleccionar el mejor talento a través de técnicas de reclutamiento actuales, así como entrevistar por competencias?La uvm está en búsqueda de tu talento para el puesto de*analista de reclutamiento y selección.*objetivo del puesto*:garantizar el cumplimiento del proceso de reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal administrativo y docente con el fin de contar con el personal más talentoso para el campus, apegado a los perfiles y lineamientos institucionales.*funciones y actividades*:- garantizar la cobertura de vacantes con base a los indicadores de desempeño establecidos.- coordinar la actualización del inventario de talento para mantener actualizada la base de datos y diseñar el plan de desarrollo del personal.- dar seguimiento a los indicadores de recursos humanos para implementar acciones que permitan el cumplimiento y mejora de los mismos.- generar planes de acción para disminuir el índice de rotación.*se requiere*:licenciatura en administración, psicología y/o relaciones industriales o afín.concluida.experiência mínima de un año en actividades similares de reclutamiento, así como técnicas de entrevista profunda, generación de indicadores de rotación y planes de acción.*competencias*:orientación al cliente y servicio.comunicación efectivaenfoque a resultados*¿por qué trabajar en uvm?*somos la universidad privada más grande de méxico con 60 años de experiência académica, compromiso social y visión profesional.preparamos a nuestros/as estudiantes para lograr el futuro que quieren, con una educación de calidad internacional y acceso a una doble titulación que les dará 85% más certeza de trabajar en una empresa de nível internacional*beneficios*:- plan de crecimiento y capacitación constante.- becas académicas*- salario competitivo.horario de trabajo: lunes a viernes 9:00 a 19:00 contando con dos horas de comida sábado 9:00 a 14:00hrs.*en este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de vih como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo*nível de educación deseada*:superior - titulado*nível de experiência deseada*:nível medio*función departamental*:recursos humanos*industria*:educación*habilidades*:- reclutamiento- comunicación asertiva