Descripción del trabajo
nos encontramos en la búsqueda de:
coordinador de trade marketing
propósito principal:
diseñar, ejecutar y dar seguimiento a estrategias de trade marketing en punto de venta, asegurando la correcta implementación de campañas, promociones y materiales, con el fin de impulsar la rotación, visibilidad de marca y participación de mercado de los productos de grupo peñafiel.
recompensas
recompensas totales: beneficios superiores a la ley.
requisitos
* lic en mercadotecnia, ingeniería industrial y/o administración.
* experiencia de 3 a 5 años en trade marketing, ventas o marketing (ideal en consumo masivo / bebidas)
* inglés intermedio / avanzado.
conocimientos
* administración de indicadores de ventas.
* ejecución en pdv.
* manejo y desarrollo de material pop.
* análisis de la competencia.
* desarrollo alternativo de incentivos de ventas.
* indicadores de desempeño en pdv.
habilidades/competencias
* analítico.
* expresión verbal y corporal.
* trabajo en equipo.
* auto dirigido.
* manejo de personal.
descripción de la empresa
keurig dr pepper (nasdaq: kdp) es una empresa líder en bebidas con más de 150 marcas propias, licenciadas y asociadas que satisfacen una amplia variedad de necesidades y ocasiones. Nuestro negocio de bebidas refrescantes en norteamérica ocupa posiciones de liderazgo en refrescos carbonatados, agua, jugos y mezcladores, con un portafolio de marcas icónicas como dr pepper®, canada dry®, mott’s®, a&w®, peñafiel®, ghost®, 7up®, snapple®, clamato® y core hydration®. Nuestro negocio global de café abarca más de 100 mercados e incluye el sistema líder de preparación de café individual keurig® en estados unidos y canadá, junto con marcas de gran prestigio como peet’s, l’or y jacobs, además de otros líderes regionales en café. Nuestros más de 50,000 empleados buscan mejorar la experiencia de cada ocasión de bebidas y café, mientras generan un impacto positivo para las personas, las comunidades y el planeta.
nos esforzamos por ser un empleador de preferencia, ofreciendo una cultura y oportunidades que empoderan a nuestro equipo para crecer y desarrollarse. Brindamos beneficios sólidos para apoyar su salud y bienestar, así como su bienestar personal y financiero. También ofrecemos programas para empleados diseñados para impulsar su desarrollo y crecimiento profesional, asegurando que se sientan valorados, inspirados y apreciados en el trabajo.
sea cual sea tu área de experiencia, en kdp puedes formar parte de un equipo orgulloso de sus marcas, asociaciones, innovaciones y crecimiento. ¿te unirás a nosotros?
keurig dr pepper es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y contrata a solicitantes calificados, además de promover el desarrollo laboral de sus empleados sin importar raza, color religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, discapacidad o asociación con una persona con discapacidad, condición médica, información genética, origen étnico o nacional, estado civil, condición de veterano, o cualquier otro estatus protegido por la ley.
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