Practicante generalista recursos humanos
monterrey, nuevo león solistica- femsa
descripción del trabajo
en solistica los límites no existen; en el equipo encontrarás la oportunidad que buscas para transformar tu vida y los demás. Somos una empresa femsa que forma parte de la división de negocios estratégicos que ofrece soluciones logísticas integrales 3pl, de latinoamérica al mundo. Estamos en búsqueda de ''practicante de recursos humanos'' para apoyar en la gestión estratégica del área.
requisitos:
* estudiantes activos de las carreras: administración, psicología, recursos humanos o afín.
* estudiantes activos de 5° a 8° semestre.
* disponibilidad de horario de 8:00 am a 17:00 pm de lunes a viernes.
* excel intermedio-avanzado.
funciones:
* apoyo general en la estrategia de recursos humanos (reclutamiento, capacitación, etc).
* revisión y actualización de indicadores.
* participación y seguimiento en proyectos de mejora.
* atención a colaboradores durante procesos de talento y desarrollo.
* comunicación con bases operativas.
* elaboración de reportes de resultados (bases de datos, presentaciones).
* participación en programas de cultura y comunicación.
los beneficios que podrás obtener de este reto son:
* beca económica $8,000 mensuales.
* buen ambiente laboral.
* oportunidades de crecimiento.
* modalidad híbrida.
¡muchas gracias por tu interés de trabajar en solistica!
adjunta tu cv en formato pdf
en solistica respetamos a todas las personas sin distinción de edad, sexo, género, raza, religión, orientación sexual, expresión de género o estatus social.
en todas las empresas femsa todos los procesos de reclutamiento y selección de personal son gratuitos para todos los postulantes.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $8,000.00 al mes
horario:
* turno matutino
prestaciones:
* estacionamiento de la empresa
* estacionamiento gratuito
* seguro de vida
pregunta(s) de postulación:
* semestre por cursar (¿de cuántos?)
* ¿cuáles es el horario de tú universidad?
* ¿cuál es tu fecha de graduación?
* ¿cuál consideras que es tú nível de excel?
generalista de recursos humanos
66200 san pedro garza garcia, nuevo león adearquitectos
descripción del trabajo
objetivo del puesto: implementar las mejores prácticas de recursos humanos dentro de la organización.
titulado en: recursos humanos, administración, psicología
* reclutamiento y selección
* capacitación
* gestión de nómina
* administración de oficina
* entre otras.
conocimientos técnicos:
* manejo de fuentes de reclutamiento
* políticas y procedimientos de rh
generalista de recursos humanos
apodaca, nuevo león confidential jobs
descripción del trabajo
* gestionar la firma del paquete de documentos de contratación con el personal de nuevo ingreso.
* brindar inducción corporativa a los nuevos colaboradores.
* aplicar la encuesta de satisfacción en la primera semana de ingreso de los colaboradores.
* elaborar la prenómina.
* administrar el archivo de plantilla de personal y enviar actualizaciones a los lideres sobre los movimientos de altas y bajas.
* armar y enviar los expedientes del personal para resguardo a corporativo.
* gestionar el proceso de baja de los colaboradores: recopilación de encuesta de salida, renuncia, y herramientas de trabajo.
* dar seguimiento al proceso de pago de finiquito por parte de la compañía, así como la firma de este por parte del excolaborador.
* dar seguimiento al inicio y vencimiento de incapacidades tanto de enfermedad general y riesgo de trabajo.
* elaborar formatos de: permisos, pases de ingreso y salida, cartas patronales, constancias, infonavit, fonacot.
* realizar y aplicar actas administrativas de acuerdo al reglamento interno de trabajo.
requisitos de la posicion:
* licenciatura en administración, psicología o relaciones industriales o a fin.
* de 3 a 5 años de experiencia profesional en puesto similar
* deseable experiencia en el giro de la logística o en 3pl
* experiencia en administración de personal, relaciones laborales y manejo de sindicatos.
* conocimiento en reclutamiento y contratación de personal administrativo y operativo
* dominio de ley federal del trabajo y ley del imss.
generalista de recursos humanos
66200 san pedro garza garcia, nuevo león adearquitectos
descripción del trabajo
objetivo del puesto: implementar las mejores prácticas de recursos humanos dentro de la organización.
titulado en:recursos humanos, administración, psicología
reclutamiento y selección
capacitación
gestión de nómina
administración de oficina
entre otras.
conocimientos técnicos:
manejo de fuentes de reclutamiento
políticas y procedimientos de rh
generalista de recursos humanos
apodaca, nuevo león confidential
descripción del trabajo
* gestionar la firma del paquete de documentos de contratación con el personal de nuevo ingreso.
* brindar inducción corporativa a los nuevos colaboradores.
* aplicar la encuesta de satisfacción en la primera semana de ingreso de los colaboradores.
* elaborar la prenómina.
* administrar el archivo de plantilla de personal y enviar actualizaciones a los lideres sobre los movimientos de altas y bajas.
* armar y enviar los expedientes del personal para resguardo a corporativo.
* gestionar el proceso de baja de los colaboradores: recopilación de encuesta de salida, renuncia, y herramientas de trabajo.
* dar seguimiento al proceso de pago de finiquito por parte de la compañía, así como la firma de este por parte del excolaborador.
* dar seguimiento al inicio y vencimiento de incapacidades tanto de enfermedad general y riesgo de trabajo.
* elaborar formatos de: permisos, pases de ingreso y salida, cartas patronales, constancias, infonavit, fonacot.
* realizar y aplicar actas administrativas de acuerdo al reglamento interno de trabajo.
requisitos de la posicion:
* licenciatura en administración, psicología o relaciones industriales o a fin.
* de 3 a 5 años de experiencia profesional en puesto similar
* deseable experiencia en el giro de la logística o en 3pl
* experiencia en administración de personal, relaciones laborales y manejo de sindicatos.
* conocimiento en reclutamiento y contratación de personal administrativo y operativo
* dominio de ley federal del trabajo y ley del imss.
generalista de recursos humanos
monterrey, nuevo león expendio, distribucion y logística de gas
descripción del trabajo
generalista de recursos humanos
sobre el puesto:
buscamos un(a) generalista de recursos humanos que sea pieza clave en la operación diaria del área y que contribuya directamente al crecimiento de la empresa. Esta persona trabajará de la mano con la dirección general y tendrá la responsabilidad de ejecutar, coordinar y dar seguimiento a todos los procesos del área, manteniendo un enfoque práctico y cercano al equipo.
responsabilidades principales:
* participar en el diseño y ejecución de planes de cultura organizacional y clima laboral.
* apoyar en la gestión de relaciones laborales y en la atención de colaboradores
* implementar y dar seguimiento a programas de capacitación y desarrollo.
* apoyar en los procesos de reclutamiento, selección y onboarding de personal.
* administrar incidencias de nómina, asistencia y control de expedientes.
* mantener actualizada la documentación legal y laboral requerida.
* proponer mejoras en procesos de recursos humanos y apoyar en proyectos especiales.
perfil que buscamos:
* licenciatura en psicología, relaciones industriales, administración o afín.
* experiencia de 4–6 años en posiciones de recursos humanos (idealmente en varias funciones).
* conocimiento de procesos de nómina, reclutamiento, capacitación, relaciones gubernaentales/institucionales y relaciones laborales.
* actitud práctica, proactiva y con ganas de participar en la operación.
* habilidades de comunicación, organización y solución de problemas.
* oportunidad de crecer junto con el área de recursos humanos y la empresa.
* ambiente de trabajo cercano y colaborativo.
* participación activa en proyectos que impactan directamente en la cultura y éxito de la organización.
* prestaciones de ley, seguro de vida, vales de despensa, ayuda de transporte y dispuestos a evaluar nuevos esquemas.
generalista de recursos humanos
san pedro garza garcia, nuevo león adearquitectos
descripción del trabajo
objetivo del puesto: implementar las mejores prácticas de recursos humanos dentro de la organización.
titulado en:recursos humanos, administración, psicología
reclutamiento y selección
capacitación
gestión de nómina
administración de oficina
entre otras.
conocimientos técnicos:
manejo de fuentes de reclutamiento
políticas y procedimientos de rh
generalista de recursos humanos
apodaca, nuevo león confidential
descripción del trabajo
* gestionar la firma del paquete de documentos de contratación con el personal de nuevo ingreso.
* brindar inducción corporativa a los nuevos colaboradores.
* aplicar la encuesta de satisfacción en la primera semana de ingreso de los colaboradores.
* elaborar la prenómina.
* administrar el archivo de plantilla de personal y enviar actualizaciones a los lideres sobre los movimientos de altas y bajas.
* armar y enviar los expedientes del personal para resguardo a corporativo.
* gestionar el proceso de baja de los colaboradores: recopilación de encuesta de salida, renuncia, y herramientas de trabajo.
* dar seguimiento al proceso de pago de finiquito por parte de la compañía, así como la firma de este por parte del excolaborador.
* dar seguimiento al inicio y vencimiento de incapacidades tanto de enfermedad general y riesgo de trabajo.
* elaborar formatos de: permisos, pases de ingreso y salida, cartas patronales, constancias, infonavit, fonacot.
* realizar y aplicar actas administrativas de acuerdo al reglamento interno de trabajo.
requisitos de la posicion:
* licenciatura en administración, psicología o relaciones industriales o a fin.
* de 3 a 5 años de experiencia profesional en puesto similar
* deseable experiencia en el giro de la logística o en 3pl
* experiencia en administración de personal, relaciones laborales y manejo de sindicatos.
* conocimiento en reclutamiento y contratación de personal administrativo y operativo
* dominio de ley federal del trabajo y ley del imss.
generalista de recursos humanos
monterrey, nuevo león expendio, distribucion y logística de gas
descripción del trabajo
sobre el puesto:
buscamos un(a) generalista de recursos humanos que sea pieza clave en la operación diaria del área y que contribuya directamente al crecimiento de la empresa. Esta persona trabajará de la mano con la dirección general y tendrá la responsabilidad de ejecutar, coordinar y dar seguimiento a todos los procesos del área, manteniendo un enfoque práctico y cercano al equipo.
responsabilidades principales:
* participar en el diseño y ejecución de planes de cultura organizacional y clima laboral.
* apoyar en la gestión de relaciones laborales y en la atención de colaboradores
* implementar y dar seguimiento a programas de capacitación y desarrollo.
* apoyar en los procesos de reclutamiento, selección y onboarding de personal.
* administrar incidencias de nómina, asistencia y control de expedientes.
* mantener actualizada la documentación legal y laboral requerida.
* proponer mejoras en procesos de recursos humanos y apoyar en proyectos especiales.
perfil que buscamos:
* licenciatura en psicología, relaciones industriales, administración o afín.
* experiencia de 4–6 años en posiciones de recursos humanos (idealmente en varias funciones).
* conocimiento de procesos de nómina, reclutamiento, capacitación, relaciones gubernaentales/institucionales y relaciones laborales.
* actitud práctica, proactiva y con ganas de participar en la operación.
* habilidades de comunicación, organización y solución de problemas.
* oportunidad de crecer junto con el área de recursos humanos y la empresa.
* ambiente de trabajo cercano y colaborativo.
* participación activa en proyectos que impactan directamente en la cultura y éxito de la organización.
* prestaciones de ley, seguro de vida, vales de despensa, ayuda de transporte y dispuestos a evaluar nuevos esquemas.
generalista de recursos humanos
san pedro garza garcia, nuevo león adearquitectos
descripción del trabajo
objetivo del puesto: implementar las mejores prácticas de recursos humanos dentro de la organización.
titulado en:recursos humanos, administración, psicología
reclutamiento y selección
capacitación
gestión de nómina
administración de oficina
entre otras.
conocimientos técnicos:
manejo de fuentes de reclutamiento
políticas y procedimientos de rh
generalista de recursos humanos
monterrey, nuevo león tao rh sc de cv
descripción del trabajo
empresa importante de capital humano solicita generalista de recursos humanos
:
* experiência en reclutamiento
* disponibilidad de horario
* lic. terminada
* estabilidad laboral
* ingles intermedio-avanzado (deseable)
ofrecemos:
* sueldo base $8000- $000
* prestaciones de ley
* crecimiento laboral, corto y mediano plazo
* laptop y celular de la empresa
actividades
* administración general rh
* reclutamiento y selección
* altas, bajas
* contratos
* expedientes
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $8 000.00 - 10,000.00 al mes
generalista de recursos humanos
ragasa industrias
descripción del trabajo
empresa líder en la industria de productos de consumo como aceite nutrioli, sabrosano, oli y ave. Por expansión, solicita: generalista de capital humano
requisitos:
* licenciatura concluida
* disponibilidad de horario
* estabilidad laboral
* 2 años mínimo en puestos similares
* reclutamiento y selección de personal operativo
* administración de personal
* manejo de conflictos laborales
* manejo de nómina e incidencias
* ejecución de plan de capacitación
* manejo de comunicación interna
* organización de eventos
ofrecemos:
* sueldo base
* vales de despensa
* seguro de gastos médicos mayores
* bono por alcance de objetivos
* prestaciones de ley
* contratación directa con la empresa
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $16,000.00 - $20,000.00 al mes
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