Publicada el Publicado hace 4 hr horas
Misión del puesto
Responsable de selección de personal
serás responsable de gestionar la presencia en recursos humanos y de nuestra empresa en las redes sociales y otras plataformas digitales, asegurando una comunicación efectiva y positiva con nuestra comunidad.
*responsabilidades*:
- crear y mantener perfiles en redes sociales como facebook, twitter, instagram, linkedin, entre otras.
- publicar contenido relevante, atractivo y de calidad para nuestra audiencia.
- interactuar con los seguidores, respondiendo a comentarios, mensajes y menciones de manera oportuna y profesional.
- desarrollar estrategias de reclutamiento para las redes sociales, incluyendo la creación de publicaciones, imágenes, videos y concursos.
- monitorizar y analizar a los diferentes postulantes
- colaborar con otros departamentos de la empresa para asegurar una comunicación integrada y coherente.
*requisitos*:
- excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- creatividad, capacidad analítica y orientación al detalle.
- conocimiento de las tendencias en redes sociales y del mercado digital.
- capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
beneficios:
- oportunidad de aprender y crecer en un entorno dinámico y profesional.
- flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto (según políticas de la empresa).
- ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en el aprendizaje continuo.
¡si tienes pasión por la interacción en redes sociales y quieres formar parte de un equipo innovador, esta es tu oportunidad! ¡únete a nosotros y juntos construiremos una comunidad sólida y comprometida con nuestra marca!
cómo postularte: si estas interesado en unirte a nuestro equipo de trabajo, envía tu cv actualizado con la lic. Diana garcía -
- tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $8,881.91 - $9,187.32 al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
prestaciones:
- apoyo para estudios
- aumentos salariales
- caja de ahorro
- estacionamiento de la empresa
- seguro de gastos médicos
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
- bono de puntualidad
experiência:
- reclutamiento: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial