Objetivo:
asegurar el cumplimiento del plan de capacitación, para el desarrollo de conocimientos y habilidades necesarias para la operación con base en la cultura organizacional.
responsabilidades:
* realizar el proceso de inducción a nuevos ingresos.
* organizar y coordinar la programación del plan de capacitación.
* realizar detección de necesidades.
* desarrollar e impartir contenido de capacitaciones internas.
* evaluar la efectividad de las capacitaciones.
* actualizar y administrar la plataforma sirce.
* dar seguimiento al plan de educación.
requisitos:
* licenciatura en recursos humanos, psicología, administración o afín.
* 1 a 3 años en posición similar.
* excel intermedio - avanzado indispensable.
* powerpoint, word, google forms, canva.
* manejo de la plataforma del sirce de la secretaría del trabajo.
* radicar actualmente en el estado de guanajuato.
ofrecemos:
* sueldo competitivo.
* prestaciones de ley.
* vales de despensa.
* beneficios adicionales.
* transporte gratuito (rutas en guanajuato y jalisco).
* comedor subsidiado.
*zona de trabajo: purísima del rincón, guanajuato.
requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura. 1 año de experiencia.
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