Descripción y detalle de las actividadesapoyar a gerencia en la planificación y ejecución de los proyectos de la empresa seguimiento a las tareas del dpto.
y programar reuniones para mantener los proyectos en marcha elaborar comunicados internos relativos a la empresa y promociones internas apoyo en eventos y actividades organizadas por rh estructura los planes de carrera y evaluación de desempeño del personal revisión y actualización de los descriptivos de puesto brindar soporte con la creación de procedimientos y políticas del departamento actua como punto de contacto entre recursos humanos y el resto de las áreas en la organizaciónexperiência y requisitosexperiência específica en recursos humanos: 7 años.
bilingüe escolaridad: licenciatura / maestría (deseable) conocimientos teóricos: rit, lft, imss, infonavit, kpi's conocimientos técnicos/prácticos: conocimientos avanzados en ms office y sistema tress, experto en indicadores del dpto.
de recursos humanos, compensaciones salariales y en la implementación de proyectos de alto impacto a nível organizacional actitudes y habilidades: responsable, proactiva, dinámica, trabajo en equipo, iniciativa propia, habilidades comunicaivas, adaptación, honestidad y actitud de servicio*número de vacantes* 1*área* recursos humanos*contrato* permanente*modalidad* presencial*turno* diurno*jornada* tiempo completo*salario mensual* $42000 - $48000 mxn*estudios* titulo profesional*inglés *hablado: 80%, escrito: 80%*sexo* indistinto*edad* 30 - 60 años*disponibilidad p. viajar* no