Estamos en constante desarrollo y crecimiento, buscando siempre al mejor talento para aprovechar todas sus capacidades.Objetivo del puesto:Asegurar el cumplimiento de los indicadores comerciales a través de un enfoque estratégico centrado en la gestión de equipos, operaciones, ventas, marketing y desarrollo de su equipo.
Además, mantener el estándar de excelencia de la marca, asegurando el servicio adecuado para el perfil de cliente.Requisitos:Experiencia de 5 años en ventas retail, moda (indispensable), departamental, piso o afín.Licenciatura.Excelente presentación.Inglés intermedio (deseable).
Responsabilidades:Cumplimiento del presupuesto general acorde a los objetivos de venta mensual y anual.Cumplimiento de métricas del equipo de ventas.Servicio al cliente.Mantener el showroom de acuerdo a los lineamientos de la marca.Seguir correctamente los procesos internos de la empresa.Conocimiento de producto.Actualización diaria del CRM.Asegurar la capacitación del personal.Asegurar el cumplimiento de los procesos administrativos.Elaboración de horarios para su equipo de trabajo.Asegurar el cuidado de su punto de venta, manteniendo la imagen de la marca.Desarrollar equipos de trabajo.Selección de personal.Horarios:Lunes a domingo de 11:00 a.m. a 9:00 p.m.Descanso 2 días a la semana (rotativo de lunes a domingo).
Ofrecemos:Salario de $15,000.00 mensuales (sueldo base más bonos y comisiones).
Comisiones no topadas y sin venta mínima.Bono por cumplimiento de objetivos.Prestaciones de ley.Caja de ahorro.Descuento en eventos (conciertos, teatro, etc.).
Descuento en análisis médicos de laboratorio.Descuentos y precios preferenciales en la marca.Plan de uniformes.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $15, $20,000.00 al mesBeneficios:Uniformes gratuitosLugar de trabajo: Empleo presencial