Estamos en constante desarrollo y crecimiento, buscando siempre al mejor talento para aprovechar todas sus capacidades.
objetivo del puesto:
asegurar el cumplimiento de los indicadores comerciales a través de un enfoque estratégico centrado en la gestión de equipos, operaciones, ventas, marketing y desarrollo de su equipo. Además, mantener el estándar de excelencia de la marca, asegurando el servicio adecuado para el perfil de cliente.
requisitos:
* experiencia de 5 años en ventas retail, moda (indispensable), departamental, piso o afín.
* licenciatura.
* excelente presentación.
* inglés intermedio (deseable).
responsabilidades:
* cumplimiento del presupuesto general acorde a los objetivos de venta mensual y anual.
* cumplimiento de métricas del equipo de ventas.
* servicio al cliente.
* mantener el showroom de acuerdo a los lineamientos de la marca.
* seguir correctamente los procesos internos de la empresa.
* conocimiento de producto.
* actualización diaria del crm.
* asegurar la capacitación del personal.
* asegurar el cumplimiento de los procesos administrativos.
* elaboración de horarios para su equipo de trabajo.
* asegurar el cuidado de su punto de venta, manteniendo la imagen de la marca.
* desarrollar equipos de trabajo.
* selección de personal.
horarios:
* lunes a domingo de 11:00 a.m. a 9:00 p.m.
* descanso 2 días a la semana (rotativo de lunes a domingo).
ofrecemos:
* salario de $15,000.00 mensuales (sueldo base más bonos y comisiones).
* comisiones no topadas y sin venta mínima.
* bono por cumplimiento de objetivos.
* prestaciones de ley.
* caja de ahorro.
* descuento en eventos (conciertos, teatro, etc.).
* descuento en análisis médicos de laboratorio.
* descuentos y precios preferenciales en la marca.
* plan de uniformes.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15, $20,000.00 al mes
beneficios:
* uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial