Objetivo principal: ayudar en el proceso de formación del equipo de ventas a partir de las líneas de negocio pautadas en la misión y visión corporativa.
actividades
- planificar capacitación a los nuevos ingresos.
- elaborar materiales educativos que complementen el proceso de capacitación
- crear cursos y calendarios de nuevos ingresos
- planificar la logística de capacitación
- administrar, mantener y llevar control de la base de datos de capacitación.
*requisitos*:
- lic.
en educación, comunicación o afín.
pasante
- experiência mínima de 6 meses en el área de capacitación de una empresa, en ventas preferible.
- disponibilidad para viajar
habilidades del puesto
- contar con habilidades sólidas en planeación y organización, así como en procesos de enseñanza aprendizaje.
- atención al detalle
- creatividad
- comunicación y redacción clara.
- trabajo en equipo
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $7,200.00 - $8,000.00 al mes
horario:
- incluye fines de semana
- lunes a viernes
prestaciones:
- opción a contrato indefinido
- teléfono de la empresa
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de permanencia
- bono trimestral
lugar de trabajo: empleo presencial