*vacante para la empresa eleva soluciones de capital humano, s.a. De c.v. en apizaco, tlaxcala*:
edad: 28 a 52años
estado civil: indistinto
nível de estudios: licenciatura terminada (enfermería)
experiência: minima de 3 años en puesto similar demostrable.
conocimiento:
clínicos de salud,
- facilidad para administrar recursos materiales, financieros y humanos
- competencias en el uso de tecnología de la salud
- habilidadpara supervisar documentación y registros médicos
- gestion de procesos administrativos.
objetivo del puesto:
será el responsable de liderar y supervisar las operaciones del departamento de enfermería en el hospital, garantizando la prestación de atención de alta calidad a los pacientes.
este profesional desempeña un papel fundamental en la gestión de recursos, la coordinación de personal y el cumplimiento de estándares de atención médica.
habilidades:
- liderazgo
- supervisión
- capacitación
- planificación y organización
- toma de decisiones
- resolución de problemas
- gestión de calidad
actividades a realizar:
- proporcionar dirección y liderazgo al equipo de enfermería, asegurando un ambiente de trabajo y colaboración eficiente.
- planificar y revisar las actividades diarias del departamento de enfermería, incluyendo la asignación de personal, la gestión de recursos y la programación de turnos, asegurando el cumplimiento.
- gestionar los recursos humanos y materiales del departamento, asegurando la disponibilidad de personal, equipos y suministros necesarios.
- supervisar la prestación de atención de alta calidad, cumpliendo con los estándares de atención médicay regulaciones.
- identificar necesidades de capacitación de los y las enfermeras, promoviendo su desarrollo personal y coordinando sus programas de formación.
- coordinar la respuesta a situaciones de emergencia y gestionar incidentes médicos en el departamento de enfermería.
- asegurarse de que se administren medicamentos de manera precisa y segura, siguiendo los protocolos establecidos.
- realizar auditorías de calidad internas para evaluar y mejorar el desempeño del departamento de enfermería.
- supervisar la documentación precisa y oportuna de registros médicos, incluyendonotas de enfermería y documentación de pacientes.
- implementar prácticas para garantizar la seguridad del paciente.
- colaborar con otros departamentos y profesionales de la salud para garantizar una atención integral.
- controlar los costos del departamento y gestionar el presupuesto asignado.
- organizar y liderar reuniones de equipo para discutir casos clínicos, cambios en políticas y mejoras en la atención.
total disponibilidad de tiempo, preferentemente vivir en la zona o sin problema de cambio de residencia o traslado.
*nível de educación deseada*:
superior - titulado
*nível de experiência deseada*:
nível medio
*función departamental*:
medicina / salud
*industria*:
hospital y cuidados de la salud
*habilidades*:
- liderazgo
- supervisión
- capacitación
- planificación y organización
- toma de decisiones