Buscamos un generalista de recursos humanos con excelente actitud, enfoque a resultados y experiencia en procesos operativos y administrativos de rh. Será responsable de ejecutar, coordinar y dar seguimiento a los principales procesos de capital humano dentro de la organización.
responsabilidades principales
* reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y técnico.
* aplicación de entrevistas iniciales, por competencias y filtro documental.
* administración del proceso de onboarding y capacitación inicial.
* control y seguimiento de expedientes, contratos, renovaciones y documentación general del personal.
* gestión de incidencias, asistencias, incapacidades y permisos.
* aplicación y seguimiento de evaluaciones de desempeño y periodos de prueba.
* atención a empleados, manejo de clima laboral y resolución de conflictos básicos.
* coordinación de procesos de baja, finiquitos y salida del colaborador.
* soporte en temas de nómina (cálculo de incidencias, validaciones, etc.).
* cumplimiento de políticas, normas internas y procesos de rh.
* participación en planes de desarrollo, capacitación o comunicación interna.
requisitos
* licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o afín.
* 1 a 3 años de experiencia como generalista, analista o responsable de rh.
* experiencia comprobable en reclutamiento y procesos administrativos del área.
* conocimiento básico o intermedio en nómina (deseable).
* manejo de paquetería office y/o google workspace.
* excelente comunicación oral y escrita.
*
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12, $14,000.00 al mes
beneficios:
* uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial