Compañía internacional se encuentra en búsqueda de un perfil generalista de recursos humanos. Objetivo:este puesto es responsable de realizar actividades generales del área de rh como: capacitación, reclutamiento y selección, administración de personal y comunicación. Teniendo un foco relevante en funciones de desarrollo organizacionalresponsabilidades:responsable de desarrollar e impartir cursos al personal. Mantener al día expedientes físicos y sistema de recursos humanos. Es responsable de la selección, contratación e inducción de empleados administrativos. Difunde, aplica y de ser necesario propone adecuaciones de políticas, beneficios, prácticas, procedimientos, programas y reglamentos de la empresa. Es responsable de la comunicación organizacional dentro de la empresa, desarrollando canales y generando contenido alineado a los valores de la empresa. Administración del programa de becarios, desde la contratación, seguimiento y desarrollo del talento. Realiza procesos de terminación de personal voluntarias e involuntarias. Apoya activamente en los eventos corporativos internos como fiesta de fin de año, día de las madres, día del niño, día del padre. Proporciona orientación y guía eficaz al personal en general. Apoyo en procesos de evlauación 360°, engagement, objetivos, evaluación de desempeño y calibración de talento. Puede ser responsable de proyectos especiales relacionados con otras áreas funcionales.experiencia:licenciatura económica administrativas, psicología, relaciones laborales o similar. Al menos 2 años de experiencia en recursos humanos. Especialmente haber realizado funciones de reclutamiento y selección, capacitación, comunicación y administración de personal. Inglés: conversacional (indispensable)qué necesitas:proactividad, atención al detalle, comunicación efectivaofrecemos:prestaciones superiores a ley. Flexibilidad