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Supervisor jr (ventas campo)

Morelia, Mich
Frogtek
Agente comercial
De EUR 200,000 a EUR 400,000 al año
Publicada el 23 abril
Descripción

Supervisor jr ventas campo en morelia

supervisión de equipos de venta, conocimiento del negocio farma, experiencia en el área comercial, llenado de reportes, resolución de problema en puntos de venta así como negociación con jefes de departamento, manejo de gps y retroalimentación al personal a cargo.

tipo de puesto: tiempo completo. Lugar de trabajo: empleo presencial.

* ayuda o servicio de transporte
* opción a contrato indefinido
* teléfono de la empresa
* uniformes gratuitos


supervisor de ventas (farmacéutica, morelia)

requisitos:

* experiencia mínima 1 año como supervisor de ventas.
* manejo de personal.
* buen manejo de indicadores kpi´s.
* manejo de estrategia de ventas.
* experiencia en ventas.

habilidades indispensables:

* comunicación efectiva
* buena organización
* sentido de urgencia
* actitud de servicio

oferta:

* sueldo base ($10,000 mensual) + comisiones.
* prestaciones de ley.

horario: lunes a viernes de 8:00 am a 4:00 pm; sábado de 9:00 am a 2:00 pm. Tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $10,000.00 al mes. Beneficios: opción a contrato indefinido, seguro de vida, uniformes gratuitos.


supervisor(a) de ventas – equipo comisionista (mínimo 5 vendedores)

responsabilidades clave:

* liderazgo de equipo comisionista: dirigir y motivar a un equipo de 5 o más vendedores con esquema 100% comisionista.
* gestión de metas: establecer metas individuales y grupales, asegurar su seguimiento diario y cumplimiento de objetivos de venta.

oferta y beneficios:

* atractivo esquema de comisiones (solo comisiones, no topadas) por ventas del equipo y bonos por cumplimiento.

tipo de puesto: medio tiempo. Sueldo: $1,*‑$4,* a la semana. Lugar de trabajo: empleo remoto.


especialista en ventas (empresa líder de mercado)

desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas para alcanzar y superar los objetivos de ventas; identificar y captar nuevos clientes potenciales a través de técnicas de comunicación persuasivas; mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes; trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para maximizar oportunidades de venta conjunta.

* actitud proactiva, manejo de múltiples tareas simultáneamente, adaptabilidad, pasión por el aprendizaje continuo.

oferta:

* sueldo base, bono por ventas variable, prestaciones de ley, oportunidad de crecimiento.


supervisor de embajadores (plata)

requisitos:

* experiencia de al menos 1 año en supervisión de equipos de ventas.
* inglés (deseable).
* conocimientos de las herramientas g‑suite.
* medio de transporte propio.
* experiencia en ventas face to face y/o atención al cliente.
* proactividad y capacidad para resolver problemas de manera eficiente.
* habilidad para asegurar el cumplimiento de métricas y objetivos establecidos.
* excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
* habilidad para motivar y desarrollar a los miembros del equipo.

responsabilidades:

* acompañar a los embajadores en campo, proporcionando mentoría y apoyo continuo; reportar y hacer seguimientos para asegurar el cumplimiento de kpis.
* supervisar actividades diarias, asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos, brindar capacitación y desarrollo continuo.
* planificar y coordinar actividades del equipo, asignar tareas, asegurar cumplimiento de plazos y objetivos; mantener comunicación constante con otros departamentos.
* realizar análisis periódicos del rendimiento del equipo y operaciones, identificar áreas de mejora y proponer acciones correctivas.
* reportar incidencias al departamento de recursos humanos y generar informes detallados sobre resultados y desempeño.
* gestionar la recepción y entrega de tarjetas, controlar inventario para evitar faltantes.

prestaciones y beneficios:

* salario base, apoyo de transporte ($1,000 mxn), bono mensual.
* prestaciones de ley (imss, aguinaldo y vacaciones).
* seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida.
* oportunidad de crecimiento y participación en la definición de procesos de visitas y diseño de la plataforma digital.
* oportunidad para participar en la creación de una compañía innovadora.

horario: lunes a viernes 9:00 am ‑ 6:00 pm; sábado 9:00 am ‑ 2:00 pm; descanso fijo domingo.

tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $15,000.00 ‑ $40,000.00 al mes.

beneficios adicionales: programa de referidos, seguro de gastos médicos, seguro de vida, servicio de comedor con descuento, teléfono de la empresa, uniformes gratuitos.


encargado de dulcería (sears, morelia)

requisitos:

* bachillerato concluido o carrera técnica en el área de alimentos.
* disponibilidad de horario.
* experiencia mínima 1 año como jefe o encargado de departamentos de alimentos.
* preferentemente haber trabajado como responsable en cines, cafeterías, tiendas de autoservicio, restaurantes.

actividades a realizar:

* cumplir con objetivos de venta.
* elaboración de pedidos.
* recepción de mercancía.
* control de caducidades y rotación adecuada de mercancía.
* manejo de temperaturas y gramajes (producto a granel, botanas y chocolates).
* mercadeo: acomodo de mercancía por categorías.
* supervisión de personal.
* atención a clientes.
* limpieza del área.
* manejo de terminal y punto de venta.

habilidades:

* proactivo y dinámico.
* apegado a procedimientos y políticas.
* actitud de servicio.
* trabajo en equipo.
* cuidadoso con el orden y la limpieza.

beneficios:

* prestaciones de ley.
* vales de despensa, fondo de ahorro.
* posibilidades de desarrollo.


asesor de ventas - equipos médicos (desego, monterrubio)

requisitos:

* licenciatura en mercadotecnia, comercio internacional, relaciones internacionales o afín.
* español e inglés intermedio.
* conducir vehículo estándar.
* edad: 21 a 35 años.
* experiencia de 6 meses a 1 año en ventas y atención al cliente.

actividades a desarrollar:

* elaboración de reportes.
* prospección de clientes.
* atención y seguimiento a clientes.
* promoción y cierre de ventas.
* asistir a congresos nacionales.

ofrecemos:

* capacitación.
* estabilidad laboral.
* sueldo mensual neto $10,000 más comisiones.
* adicional: bono garantía $3,000 mensuales por 3 meses.
* prestaciones de ley.
* bonos de desempeño/comisiones.
* desarrollo gerencial dentro de méxico.

tipo de puesto: tiempo completo.

horario:

* lunes a viernes de 8:00 am ‑ 6:00 pm.
* un sábado al mes de guardia de 9:00 am ‑ 2:00 pm.

prestaciones:

* aumentos salariales.
* opción a contrato indefinido.
* teléfono de la empresa.
* uniformes gratuitos.
#j-18808-ljbffr

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