Descripción del puesto
¿estás listo para ser el motor de ventas en las tiendas? Únete a nuestro equipo en kellanova como chofer vendedor a detalle. Serás responsable de realizar la entrega y venta directa de productos, asegurando una excelente exhibición, acomodo y rotación en los puntos de venta.
cedis san pedro tlaquepaque av. Independencia 1690, lomas del cuatro, tlaquepaque.
horario: lunes a sábado de 7 am a término de ruta.
responsabilidades
* ventas y atención en tiendas: vender nuestros productos directamente a los clientes y asegurarte de que estén bien exhibidos y listos para la venta.
* entrega de productos: llevar los productos a las tiendas y asegurarte de que todo llegue en buen estado.
* surtido y exhibición de productos: acomodar los productos en las estanterías y mantener todo limpio y organizado.
* apertura de nuevos mercados: ayudar a que nuestros productos lleguen a nuevas tiendas.
* manejo de efectivo: realizar cobros y gestionar el efectivo de las ventas realizadas.
requisitos
* secundaria terminada.
* 1 año de experiencia en venta con producto a detalle.
* licencia de conducir tipo chofer.
* experiencia con unidades estándar de tonelada y media.
* ganas de aprender y buena actitud.
* gusto por las ventas y el trato con las personas.
tipo de puesto
tiempo completo, por tiempo indeterminado.
remuneración
sueldo base $9,451 + bono garantía durante las 4 primeras semanas de $2,200 + comisiones por venta (de $10,000 a $15,000 mensuales a partir del segundo mes). Pago semanal.
beneficios
* compensación por venta atractiva después del primer mes.
* prestaciones de ley + prestaciones superiores: 12 días de vacaciones, 15 días de aguinaldo, prima vacacional, alta en el imss, fondo de ahorro 10%.
* vales de despensa $810 mensuales.
* descuentos en cereales kellogg's.
* uniformes gratuitos.
* protección de vida.
* contratación directa por kellanova con pago semanal.
información de la equidad, diversidad e inclusión (eeo)
kellanova es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se esfuerza por proporcionar un entorno laboral inclusivo, un lugar para todos en la mesa, y por abrazar el talento diverso de su gente. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin distinción de raza, color, etnia, discapacidad, religión, origen nacional, género, identidad de género, expresión de género, estado civil, orientación sexual, edad, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
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