At medtronic you can begin a life-long career of exploration and innovation, while helping champion healthcare access and equity for all. You’ll lead with purpose, breaking down barriers to innovation in a more connected, compassionate world.
*a day in the life*:
responsabilidades pueden incluir los siguientes y pueden ser asignados a otras tareas. Esta es una posición temporal. Responsable de realizar y apoyar la investigación para equipos que operan dentro de un grupo, grupo de productos o grupo de proyectos. Ayuda con el desarrollo, supervisión, coordinación y ejecución de proyectos técnicos asignados. Provee análisis, reportes e interna servicios de comunicación con los miembros del equipo. Desarrolla el conocimiento de la industria y procesos organizacionales.
*progresión laboral de soporte administrativo de medtronic*:colaboradores individuales que brindan apoyo o servicio relacionado con la organización (administrativo o de oficina) a otros miembros de la organización.. Dedican la mayor parte del tiempo a brindar servicios o realizar actividades de apoyo, típicamente bajo supervisión.
*factores diferenciadores*
*autonomía*:puesto de nível inicial que típicamente requiere poco o nada de experiência previa.
Trabaja en tareas administrativas y de oficina bien definidas.
El trabajo es rutinario o sigue procedimientos estándar bajo estrecha supervisión.
*impacto en la organización*:trabaja para cumplir los objetivos cotidianos que afectan de cierto modo al logro de resultados para el área de trabajo con interrupciones o gastos limitados.
Sigue estándares definidos o un conjunto de procedimientos para cumplir con sus responsabilidades de trabajo.
*innovación y complejidad*:proporciona datos e información cuando se puedan requerir cambios menores tras la revisión.
Los problemas que trata son rutinarios y las soluciones están claramente prescritas.
*comunicación e influencia*:típicamente se comunica con contactos dentro del área laboral inmediata.
Obtiene y proporciona información que requiere poca explicación o interpretación.
*liderazgo y gestión de talento*:no corresponde: el trabajo a este nível se concentra en el desarrollo personal.
*conocimientos y experiência esenciales*:requiere poco o nada de conocimientos de sistemas y procedimientos.
0 años de experiência requeridos
*physical job requirements*
the above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position.
*benefits & compensation*:
*medtronic offers a competitive salary and flexible benefits package*
a commitment to our employees lives at the core of our values. We recognize their contributions. They share in the success they help to create. We offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every career and life stage.
*about medtronic *:*we lead global healthcare technology and boldly attack the most challenging health problems facing humanity by searching out and finding solutions.*
*our mission — to alleviate pain, restore health, and extend life — unites a global team of 90,000+ passionate people.*
*we are engineers at heart— putting ambitious ideas to work to generate real solutions for real people. From the r&d lab, to the factory floor, to the conference room, every one of us experiments, creates, builds, improves and solves. We have the talent, diverse perspectives, and guts to engineer the extraordinary.