¡gracias por tu interés en scotiabank!
scotiabank es great place to work, postúlate y sé parte de unos de los mejores lugares para trabajar en méxico.
propósito:
contribuye al éxito general de la gestión de iniciativas de ahorro para lograr los objetivos financieros establecidos para la operación de méxico.
objetivo: analizar la estructura del gasto por función, identificar oportunidades de eficiencia de costos estructurales, estructurar planes de acción en conjunto con las áreas funcionales, realizar seguimiento a la ejecución de los planes, identificar y mitigar riesgos, validar los beneficios obtenidos y presentar los resultados local y regionalmente.
consultor/a control presupuestal
responsabilidades:
lidera el seguimiento de las estrategias de reducción de gastos (structural cost
transformation) de todo el grupo financiero.
apoya en la ejecución y hace seguimiento con los líderes y equipos de trabajo del pipeline del structural cost transformation.
facilita y acelera el cumplimiento de las estrategias de reducción de gastos, creando soluciones y removiendo obstáculos en su ejecución.
estructura y facilita la ejecución de proyectos de la dirección de gastos, brindando visibilidad sobre las iniciativas relevantes y las dependencias que pudieran existir entre ellas.
elabora informes de seguimiento, determinando qué métricas utilizar y ayudando a los
equipos a tomar decisiones que permitan la entrega continua de valor.
identifica oportunidades de ahorro potenciales y propone planes de acción en conjunto con las funciones, alimentando continuamente al pipeline de proyectos de reducción de gastos.
realiza reportes mensuales del cumplimiento y forecast de cada iniciativa al equipo de liderazgo local y a international banking.
requisitos:
escolaridad: licenciatura en administración, finanzas, ing. Industrial, actuaría o afín.
idioma: inglés (intermedio – avanzado).
metodologías Ágiles o project management (deseable pero no necesario).
experiencia mínima de 2 años
ofrecemos:
· sueldo competitivo
· contratación directa con la institución
· prestaciones superiores a la ley
· desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo scotiabank
zona de trabajo: alcaldía miguel hidalgo, corporativo plaza scotiabank.
en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
"si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento"
*scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*
*bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vih*
agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.