Gerencia de servicios de beneficios
en este rol, se requiere una persona con sólida experiencia en el área de servicios de beneficios, capaz de liderar un equipo y brindar soluciones oportunas a los clientes.
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el objetivo principal es identificar las necesidades del cliente y diseñar estrategias para satisfacerlas. Esto incluye la supervisión del equipo a cargo y la gestión de nuevas oportunidades de negocio dentro de la cartera. Además, se requiere cumplir con los ingresos de oficina y resolver problemas de manera efectiva.
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requisitos:
* licenciatura en áreas económico-administrativas.
* experiencia mínima de 5 años en posiciones similares de servicio en el sector de seguros en el ramo de beneficios (gastos médicos, vida y flexibles).
* inglés intermedio.
* excel avanzado.
también se valoran habilidades como la toma de decisiones y la resolución de problemas bajo presión. Si eres una persona dinámica y proactiva que busca desafíos y crecimiento profesional, esta puede ser la oportunidad perfecta para ti.