Objetivo del puesto
planear, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones, equipos y líneas de producción, garantizando la continuidad operativa de la planta bajo estándares de seguridad, calidad y eficiencia.
responsabilidades clave
* coordinar y dirigir al equipo de técnicos de mantenimiento, asignando actividades diarias y supervisando su cumplimiento.
* elaborar programas de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando la correcta ejecución en sistemas eléctricos, mecánicos y neumáticos.
* revisar y aprobar órdenes de trabajo, así como gestionar requisiciones de materiales, refacciones y herramientas.
* supervisar el mantenimiento integral de la planta:
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o instalaciones generales: oficinas, baños, climas.
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o infraestructura: red de agua, red eléctrica, aire comprimido.
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o líneas de producción: máquinas, equipos y sistemas auxiliares.
* verificar el cumplimiento de normas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente durante las actividades del área.
* controlar inventarios, costos y apoyar en la elaboración del presupuesto de mantenimiento.
* coordinar trabajos con proveedores externos cuando sea necesario.
* colaborar con las áreas de producción, calidad y finanzas para resolver incidencias y garantizar la operación continua.
* generar reportes técnicos y administrativos sobre incidencias, costos y tiempos de paro.
perfil del candidato
* ingeniero titulado (mecánico, eléctrico, electromecánico, industrial o afín).
* experiencia mínima de 3 a 5 años en mantenimiento industrial y liderazgo de equipos.
* conocimientos sólidos en electricidad, mecánica, neumática y sistemas de climatización.
* manejo de software de gestión de mantenimiento (deseable).
* inglés deseable para comunicación técnica.
competencias y valores
* liderazgo y gestión de equipos
* planeación y organización
* comunicación efectiva
* orientación a resultados
* solución de problemas
* proactividad y disciplina
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $20, $25,000.00 al mes
beneficios:
* apoyo para estudios
* caja de ahorro
* servicio de comedor con descuento
* teléfono de la empresa
* uniformes gratuitos
* vales de despensa
escolaridad:
* licenciatura terminada (deseable)
experiencia:
* mantenimiento: 2 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial