Requisitos/competencias:
* elaboración de reportes
* interpretación del diseño
* enfoque al cliente
* manejo de microsoft
* escolaridad: prepa/ing
* facilidad de palabra
* trabajo en equipo
* toma de desiciones
* trabajo bajo objetivos
* ordenado y organizado
* capacidad de análisis
* resolución de problemas
responsabilidades:
definir e implementar políticas y procedimientos de ventas.
establecer metas de ventas semanales, mensuales y anuales, procurando mantenerlas reales y realizables.
mantiene relaciones estrechas con los clientes.
es el representate oficial de la organización.
llevar a cabo los procedimientos, instrucciones de trabajo y formatos establecidos en el área.
apoyo técnico en cuanto a la interpretación del diseño y proceso fabricación.
visitas en campo a clientes
realizar cotizaciones.
negociación y cierre de ventas
realiza levantamiento en la planta del cliente.
revisión y aprobación de cotizaciones de asesor de ventas
de dar seguimiento al servicio /maquinado y mantener estrechar comunicación con el cliente.
seguimiento post venta
trabajo en equipo con las demás áreas para la programación y cumplimiento de la producción en tiempo y forma.
tipo de puesto: tiempo completo
beneficios:
* caja de ahorro
* estacionamiento gratuito
lugar de trabajo: empleo presencial