Acerca del puesto lider técnico desarrollo software
buscamos líder técnico de desarrollo de software para trabajar en modalidad híbrida o remota para una importante empresa ubicada en querétaro, méxico:
sueldo de hasta $55,000 pesos mensuales libres
* seguro de gastos médicos privado (2500 mensuales top)
* aguinaldo de 15 días una vez concluido 12 meses de trabajo
* 12 días de vacaciones al cumplir el primer año
* bono de productividad por proyecto concluido
* crédito de nomina de hasta 3 meses
contratación: contratación en modalidad asimilados a salarios
ingreso y nivel académico
* ing o lic en sistemas o afín
* 5 años o más de exp. en las siguientes tecnologías:
* python: 3 años +
* java : 3 años +
* php : 3 años +
* c++: 3 años +
* typescript: 3 años +
* mysql: 5 años +
* sql : 5 años +
* postgress : 3 años +
* mongo db:3 años +
deseable experiencia en:
* elaborar el anteproyecto de presupuesto y el programa de trabajo del área de ti.
* planear, coordinar, diseñar, desarrollar e implementar los sistemas de información que permitan automatizar la ejecución de las funciones encomendadas por la dirección de operaciones.
* planear, coordinar y ejecutar el programa de mantenimiento preventivo de la infraestructura informática para mantenerla en funcionamiento, así como para ampliar su vida útil, previniendo posibles fallas de hardware o software, que eviten situaciones que impacten negativamente la productividad de la empresa.
* atender y supervisar las solicitudes y los servicios de asesoría y soporte técnico; configuración, instalación o mantenimiento de equipo de cómputo; y de telecomunicaciones que requieran los proyectos tecnológicos realizados.
* diseñar, elaborar e implementar un plan de seguridad que permita, mantener la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la infraestructura informática, así como prevenir y minimizar daños a la misma.
* diseñar, elaborar e implementar un plan de contingencia y recuperación que permita la continuidad de las operaciones de la infraestructura informática en caso de un desastre.
* administrar la infraestructura de las plataformas en producción, pruebas y desarrollo en coordinación con la dirección de operaciones.
* realizar el análisis e investigación de nuevas tecnologías de información que permitan actualizar y mejorar las capacidades de los sistemas de información e infraestructura informática, a efecto de evitar su obsolescencia.
* manejo de personal, y solución de problemas mediante la metodología agile scrum
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