Objetivo del puesto
garantizar la rentabilidad y contribución de la tienda, a través del cumplimiento de plan de clientes, cartera, colocación, venta de alhajas y control de inventario de la sucursal.
funciones principales
gestionar la captación y retención de clientes que generen colocación e impacte en el incremento de una cartera sana.
* gestionar la administración del punto de venta (servicio a clientes).
* garantizar un excelente servicio y atención a clientes en proceso de venta y valuación.
* asegurar el correcto funcionamiento de la sucursal.
* seleccionar, capacitar y dar seguimiento al personal de la sucursal.
* garantizar la ejecución de estrategias comerciales: promociones, cambio de precio, volanteo.
* gestionar el guardavalores al 100% (inventarios totales y revisión de empeños).
perfil del candidato
*conocimientos en*: valuación en oro, cambaceo, excel básico.
* experiência: atención a clientes, ventas, empeño, trabajo en campo (cambaceo), retail.
* habildades: orientación a resultados, colaboración, trabajo en equipo, manejo de conflictos, responsabilidad.
oferta de valor
*prestaciones de ley*: vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual, aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.
* beneficios del puesto: plan de entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales.
* convenios con universidades.
*código*: 2jdr8s0v78
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