Jugos del valle-santa clara es la compañía de bebidas no carbonatadas de la industria mexicana de coca-cola que ofrece bienestar, hidratación y nutrición a las familias mexicanas mediante opciones, porciones y soluciones para diferentes gustos, necesidades y estilos de vida.
buscamos talento interesado en desarrollar al máximo sus capacidades, en conocer y ser partícipes de nuestra gran oferta de valor.
nuestro principal pilar se basa en la filosofía “primero la gente”, para brindar experiencias integrales y únicas que combinan el momento de vida personal y etapa de carrera profesional de cada uno de nuestros integrantes.
¡incorpórate a nuestro equipo de trabajo!
experiencia:
* al menos 3 años de experiencia comprobable en diseño y desarrollo organizacional, gestión del cambio, análisis de estructura organizacional y desarrollo de cultura.
* implementación de iniciativas de mejora organizacional y procesos de transformación en empresas de consumo, alimentos, retail o corporativos.
* coordinación de proyectos de optimización de estructura, análisis de puestos y clima laboral.
* gestión de procesos de comunicación interna y alineación con las estrategias de recursos humanos.
conocimientos técnicos:
* manejo avanzado de herramientas de diagnóstico organizacional, mapeo de procesos y análisis de estructura.
* dominio de metodologías de gestión de cambio (adkar, prosci, etc.) y desarrollo de cultura organizacional.
* conocimientos en análisis de puestos, valuación de puestos, descripciones de rol y organigramas.
* manejo de microsoft office (excel, powerpoint, word) y sistemas de gestión de recursos humanos.
* sap
* inglés intermedio-avanzado (deseable)
actividades:
1. elaborar y actualizar descripciones de puesto, perfiles de competencias y organigramas.
2. coordinar diagnósticos de clima y cultura mediante herramientas cuantitativas y cualitativas, proponiendo planes de acción.
3. impulsar la gestión del cambio y la comunicación interna para apoyar iniciativas de transformación organizacional.
4. colaborar con las áreas de recursos humanos, operaciones y dirección en el análisis, optimización y estandarización de procesos organizativos.
competencias:
* relaciones efectivas
* orden y ejecución
* transformación
escolaridad requerida
licenciatura en psicología, administración, ingeniería industrial, recursos humanos o carrera afín. Deseable maestría en desarrollo organizacional o gestión del cambio.
nuestra oferta de valor en jugos del valle-santa clara
sueldo competitivo más prestaciones superiores a las de la ley.