Gerente de recursos humanosbuscamos un profesional con experiencia en administración de personal y manejo de nómina para coordinar nuestros procesos laborales.descripción del puesto:nuestro equipo busca a alguien con amplia experiencia en la administración de personal, particularmente en lo relacionado con la nómina y el manejo de imss. El ideal candidato deberá tener conocimientos avanzados en excel y ser capaz de optimizar los procesos mediante análisis y reportes. Además, es fundamental que pueda garantizar el cumplimiento legal y fiscal en materia de seguridad social e obligaciones laborales.funciones principales:supervisar el cálculo, procesamiento y pago puntual de la nómina.garantizar el cumplimiento de las obligaciones ante el imss y demás autoridades laborales.revisar y asegurar la correcta integración de sueldos y salarios, así como los movimientos afiliatorios ante el imss.generar y analizar reportes de costos laborales, incidencias, finiquitos, vacaciones y prestaciones.implementar controles eficientes para evitar errores en los procesos de nómina y seguridad social.coordinar auditorías laborales y atender requerimientos de autoridades.desarrollar y mantener actualizadas las bases de datos de empleados.elaborar reportes e indicadores clave (kpi) para la toma de decisiones del área.utilizar excel de forma avanzada para generar reportes y automatizar procesos.coordinar al equipo administrativo de personal, estableciendo prioridades y calendarización de tareas.requisitos del puesto:experiencia mínima de 5 años en administración de personal, con énfasis en nómina e imss.conocimientos técnicos avanzados en excel y manejo de sistemas de nómina.ley federal del trabajo, ley del seguro social y conocimientos similares.beneficios:ofrecemos un paquete completo de beneficios a nuestro personal.otros:nuestra empresa busca crear un ambiente laboral dinámico y apoyo a sus empleados en sus objetivos profesionales y personales.