Especialista de selección de talento
buscamos a un profesional experimentado en la industria farmacéutica para ocupar el puesto de especialista de selección.
entre las principales responsabilidades se encuentran:
1. realizar reclutamiento de personal operativo y administrativo, promoviendo la empresa a través de canales efectivos.
2. promocionar vacantes a través de publicidad en redes sociales y volanteos.
3. identificar y seleccionar a los candidatos adecuados según los requisitos de la organización.
4. evaluar pruebas de confianza y psicométricas para garantizar que cumplan los estándares establecidos.
5. aplimar pruebas proyectivas para el personal operativo.
6. informar a los candidatos sobre beneficios y percepciones durante el proceso de contratación.
7. crear y actualizar expedientes de cada colaborador.
8. mantener archivos ordenados y actualizados.
9. brindar apoyo en actividades administrativas del departamento.
10. organizar cursos de inducción.
11. cumplir con indicadores clave de rendimiento (kpi) relacionados con la cobertura de puestos.
12. analizar datos para mejorar procesos de selección.