Edad | 30 a 60 años
sexo | indistinto
escolaridad | licenciatura afín a actividades administrativas, desarrollo de personal y/o psicología.
Experiência: 3 años
objetivo: planificar, dirigir y coordinar las actividades de gestión de capital humano que cumplan con los requerimientos internos de la organización y los legales y reglamentarios que le apliquen. Además de participar en todas las actividades que se desarrollan para fortalecer las políticas de acuerdo con la filosofía de la empresa, y la atención general del personal en cuanto a sus requerimientos particulares.
*indispensable*:
conocimiento en lft
conocimiento en ley del seguro social
conocimiento en fonacot e infonavit
conocimiento en nom-35
elaboración de kpi's
conocimiento del ilu
legislación laboral vigente
técnicas de reclutamiento y selección
técnicas y formas de planificación de capacitación
desarrollo de competencias
desarrollo y gestión de nómina
conocimiento de disposiciones de stps
control documental
comunicación efectiva
*valorable*:
ingles técnico
estadística y análisis de datos
*tipo de puesto*: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $12,000.00 - $25,000.00 al mes
horario:
- turno mixto
- lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm y sábado de 8:00 am a 1:30 pm
lugar de trabajo: empleo presencial
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $12,000.00 al mes
pago complementario:
- bono de puntualidad
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial