Descripción
el rol del
supervisor operativo
es fundamental para garantizar que nuestras operaciones minoristas se lleven a cabo de manera eficiente y cumplan con los estándares de calidad establecidos por la empresa.
este puesto requerirá una estrecha colaboración con los equipos de venta y promoción, así como una fuerte presencia en el campo.
responsabilidades
supervisar y coordinar las actividades de los
promotores de ventas
en puntos de venta asignados, asegurando que se cumplan los objetivos de ventas y promoción.
implementar estrategias de marketing y ventas con el objetivo de maximizar el rendimiento de los puntos de venta de telecomunicaciones.
realizar visitas periódicas a los puntos de venta, ofreciendo soporte y capacitación continua a los miembros del equipo para mejorar su gestión y desempeño.
analizar y reportar los resultados de ventas y otros indicadores clave de rendimiento, proponiendo mejoras y soluciones a los desafíos que se presenten.
colaborar con el equipo de marketing para desarrollar e implementar campañas de promoción efectivas que impulsen la venta de productos y servicios de movistar.
establecer y mantener relaciones sólidas con los gerentes de los puntos de venta, compartiendo mejores prácticas y asegurando una comunicación efectiva.
asegurar que se cumplan las políticas y procedimientos de la empresa en todas las operaciones de campo.
organizar y participar en reuniones periódicas con el equipo para evaluar los resultados y definir acciones futuras.
requisitos
experiencia mínima de 2 años en roles similares, preferiblemente en el sector de ventas retail, telecomunicaciones o productos tecnológicos.
fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo de ventas.
habilidades analíticas que permitan evaluar el rendimiento de ventas y proponer mejoras.
excelentes habilidades de comunicación y negociación, tanto verbales como escritas.
capacidad para trabajar de manera independiente y resolver problemas de forma proactiva.
conocimiento de la industria de telecomunicaciones y de los productos y servicios de movistar será un plus.
disponibilidad para trabajar en campo y realizar desplazamientos según sea necesario.
contar con vehículo propio; se brinda apoyo económico de gasolina.
salario mensual de 13,000 a 15,000, según habilidades.
ofrecemos
un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde la innovación y el desarrollo son fundamentales.
oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión.
capacitación continua y acceso a recursos que fomenten el desarrollo de habilidades técnicas y de liderazgo.
un paquete de compensación competitivo y beneficios adicionales que se ajustan a las necesidades del empleado.
en grupo benber, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo.
buscamos personas apasionadas por las ventas y con un fuerte deseo de contribuir al éxito de nuestro equipo.
si cumple con los requisitos y está listo para un reciente desafío, lo invitamos a unirse a nuestra familia.
¡esperamos contar con su talento y entusiasmo para seguir elevando la experiencia del cliente en el sector de telecomunicaciones!
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