Supervisor de Hidraulica
Objetivo
Asegurar y supervisar el suministro de agua y el correcto funcionamiento de la infraestructura hidráulica del campus, coordinando y gestionando las actividades de operación, mantenimiento y proyectos de mejora, con el fin de garantizar la continuidad del servicio y atender oportunamente las necesidades de la comunidad universitaria.
Funciones
1. Supervisar la operación de pozos, cisternas, plantas de bombeo, tanques elevados y redes hidráulicas del campus.
2. Planear y coordinar programas de mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones hidráulicas y sanitarias.
3. Monitorear consumos de agua y presiones en la red, detectando anomalías y proponiendo acciones correctivas.
4. Gestionar al personal técnico a su cargo, asignando tareas y supervisando su ejecución conforme a normas de seguridad.
5. Coordinar proyectos de mejora hidráulica, ampliaciones o nuevas instalaciones, asegurando calidad y cumplimiento de plazos.
6. Elaborar reportes periódicos sobre el estado de la infraestructura hidráulica, fallas detectadas y acciones implementadas.
7. Supervisar proveedores y contratistas externos en trabajos hidráulicos, garantizando el cumplimiento de especificaciones técnicas.
8. Atender emergencias hidráulicas (fugas, fallas en bombas, desabasto) de manera oportuna, organizando la respuesta inmediata.
9. Promover el uso eficiente y responsable del agua en la comunidad universitaria.
10. Mantener actualizada la documentación técnica de planos, bitácoras y registros de mantenimiento hidráulico.
Responsabilidades
Asegurar la disponibilidad y calidad del suministro de agua en todo el campus.
Cumplir con normativas y lineamientos institucionales en materia de seguridad y medio ambiente.
Garantizar el uso eficiente de recursos materiales, técnicos y financieros asignados al área.
Coordinarse con otras áreas técnicas (eléctrica, civil, mantenimiento general) para proyectos interdisciplinarios.
Fomentar la seguridad del personal bajo su cargo y el apego a los procedimientos establecidos.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 50 años