*¿te apasiona la capacitación y la comunicación? ¡únete a nuestro equipo en parks industrial!*
en parks industrial estamos buscando un *auxiliar de comunicación interna y apoyo a capacitación* para sumarse a nuestro equipo. Si eres una persona organizada, con habilidades en la gestión de información y comunicación, y te interesa contribuir al crecimiento y desarrollo de nuestro equipo, esta es tu oportunidad.
*requisitos*:
1. Licenciatura en curso o terminada en: comunicación, marketing, diseño gráfico o afin
2. Manejo de herramientas de diseño (canva, adobe photoshop, o illustrator).
3. Conocimiento intermedio-avanzado de office 365.
4. Conocimiento básico en plataformas de comunicación interna y de aprendizaje (teams, moodle, lms,etc..
5. Familiaridad con redes sociales corporativas o herramientas de marketing
6. Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas simultáneamente.
7. Comunicación efectiva (oral y escritas), organización y gestión del tiempo, creatividad e innovación para desarrollar materiales y campañas
8.trabajo en equipo y colaboración interdisciplinaria
9.atención al detalle
*responsabilidades*:
capacitación
1.apoyar en la logística de cursos con proveedores externos, talleres y programas, incluyendo convocatorias, inscripciones y materiales.
2.registro y seguimiento de participaciones de los mandos claves en parks hacia los cursos.
3.creación de gráficos con análisis de evaluaciones y resultados obtenidos en la formación.
4.apoyar en la creación y actualización de materiales didácticos y de aprendizaje.
5.colaborar en la organización de actividades corporativas como reuniones, simposio, fiesta anual, eventos de integración y celebraciones especiales.
6.dar seguimiento a encuestas de satisfacción post eventos y proponer mejoras basadas en los resultados obtenidos.
7.mantenerse actualizado sobre tendencias y mejores prácticas en capacitación.
Comunicación interna
1.asegurar que los contenidos para boletines, comunicados y plataformas de comunicación interna sean vistos por las audiencias seleccionadas.
2.seguimiento puntual para alcanzar el éxito de campañas internas que refuercen la cultura organizacional y los valores de la empresa.
3.asegurar la correcta difusión de mensajes claves, adoptando los medios de comunicación según las audiencias internas a parks.
4.trabajar en equipo con las áreas de capacitación, así como las demás posiciones de la dirección de recursos humanos para garantizar la alineación de las estrategias.
5.mantenerse actualizado sobre tendencias y mejores prácticas en comunicación organizacional.
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disponibilidad para desplazarse a las diferentes unidades de negocio.