Jefe regional de ventas (retail) - puebla
importante empresa del sector - puebla, puebla
descripción de la oferta
contrato por tiempo indeterminado. Tiempo completo. Salario mensual: $40,000.00
funciones
definir e implementar estrategias comerciales de desarrollo de ventas con el apoyo de las diversas áreas de servicio de la empresa.
Facilitar a su equipo las herramientas necesarias para garantizar el cumplimiento de las metas de venta asignadas mensualmente.
Optimizar y supervisar las operaciones mediante visitas a puntos de venta, para garantizar el cumplimiento de las políticas y procesos de los mismos.
Asegurar que el personal de su zona reciba la debida inducción y entrenamiento para la adecuada ejecución del cargo asignado.
Identificar y comunicar a las áreas correspondientes las necesidades de desarrollo de competencias del personal a su cargo.
Dirigir a la fuerza de ventas a su cargo en un ambiente de colaboración y respeto que garantice el fácil alcance de los objetivos.
Analizar las variables financieras que contribuyan al logro de un sano indicador de rentabilidad, generando planes de acción enfocados a maximizar el indicador cuando detecte área de oportunidad en su administración.
Gestionar a su equipo de trabajo para mantener una alta motivación, sentido de pertenencia y promover el desarrollo, contribuyendo a un clima laboral y en retención de personal.
Garantizar el cumplimiento de las políticas y lineamientos operativos de la empresa.
Generar y reportar el análisis de producto y competencia en el mercado.
Evaluar los objetivos mediante indicadores de medición para mejorar la rentabilidad.
Proponer e informar al responsable comercial sobre los progresos, los problemas de la zona, proponiendo estrategias y estableciendo soluciones.
Contribuir con los objetivos de expansión o adquisición planteados por la empresa.
Oferta
prestaciones de ley y superiores.
Sueldo 100% nominal.
Estabilidad laboral.
Requerimientos
educación mínima: licenciatura en administración, licenciatura en mercadeo o afines.
5 años de experiencia.
Edad entre 30 y 45 años.
Conocimientos: gestión de equipos, estrategias de ventas, kpis, prospección de clientes, supervisión, trabajo por objetivos, ventas.
Licencia de conducir clase a.
Aptitudes
gestión de equipos.
Estrategias de ventas.
Kpis.
Prospección de clientes.
Supervisión.
Trabajo por objetivos.
Ventas.
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