Buscamos a un profesional apasionado para ocupar el cargo de vendedor senior.
en nuestra empresa, estamos buscando un vendedor senior que se encargue de desarrollar y mantener relaciones con nuestros clientes en méxico.
• desarrollo y mantenimiento de clientes
- identificar oportunidades de negocio en sectores clave como automotriz, internet de las cosas (iot) y telecomunicaciones;
- establecer y consolidar relaciones a largo plazo con oem, ems y distribuidores regionales.
• cumplimiento de objetivos de ventas
- diseñar y ejecutar el plan de ventas para el mercado local;
- seguir de cerca todo el ciclo de ventas: desde la cotización y la entrega hasta el servicio posventa, garantizando una experiencia de cliente excepcional.
• consultoría técnica y comercial
- mantenerse al día con las tendencias del mercado y las novedades de productos;
- brindar asesoramiento estratégico para optimizar el rendimiento técnico y la rentabilidad de costos.
• colaboración interdepartamental
- trabajar codo a codo con los equipos de logística, soporte técnico y marketing para asegurar la implementación precisa de las soluciones solicitadas por el cliente.
requisitos
• formación académica: licenciatura o superior, preferentemente en ingeniería, marketing o áreas relacionadas (no excluyente);
• experiencia: 2–5 años en ventas b2b o gestión de clientes; se valorará experiencia en la industria electrónica;
• idiomas: español nativo; inglés fluido para comunicación diaria de negocios y aspectos técnicos;
• orientación a resultados: proactivo, con alta capacidad de ejecución y motivación para alcanzar objetivos ambiciosos;
• análisis y negociación: habilidad para identificar necesidades del cliente y negociar contratos complejos;
• imagen profesional: excelente actitud, habilidades interpersonales y gran profesionalismo.
ofrecemos
• remuneración competitiva: salario base líder en la industria + comisión sin límite;
• vacaciones pagadas y días de descanso según la ley;
• desarrollo profesional:
- capacitación sistemática en productos, ventas consultivas y habilidades blandas;
- oportunidades de rotación internacional;
- participación en más de 60 ferias electrónicas internacionales al año;
• cultura corporativa:
- actividades de team building, reconocimientos por antigüedad y eventos para empleados;
- entorno inclusivo e innovador que fomenta la colaboración y el crecimiento continuo.