En skala acompañamos a una destacada empresa líder en el sector de servicios fotográficos y gestión de experiencias visuales con presencia nacional.nuestro cliente se distingue por su enfoque en la excelencia operativa y la innovación en la captura de momentos memorables, operando en diversos puntos estratégicos del país.como sus socios en atracción de talento, buscamos a un profesional robusto que desee consolidar su carrera liderando el corazón administrativo de una organización en constante movimiento.sobre el rolbuscamos un/a gerente de administración y finanzas que se convierta en el pilar estratégico de la operación.el propósito central de este rol es gestionar y optimizar los sistemas, métodos y procesos contables, financieros y administrativos de la compañía.tu impacto será vital para salvaguardar los recursos materiales y financieros, garantizando un cumplimiento legal, fiscal y de seguridad social impecable que minimice cualquier riesgo o vulnerabilidad, permitiendo así que el negocio siga escalando con solidez.responsabilidades principalesanálisis y estrategia financiera: asegurar la disponibilidad de información financiera semanal y mensual, analizando ingresos y egresos por sucursal y a nivel global para identificar oportunidades de mejora.gestión de presupuestos: preparar y presentar estados financieros y resultados presupuestales ante la dirección general.control de costos y activos: gestionar el costeo de productos para cumplir con los márgenes de contribución y administrar el activo fijo para optimizar la toma de decisiones.cumplimiento legal y fiscal: garantizar que la empresa cumpla rigurosamente con sus obligaciones legales, fiscales y de seguridad social.liderazgo de equipo: supervisar y desarrollar a las áreas de administración, compras y recursos humanos, fomentando una cultura de eficiencia y calidad.requisitosformación: licenciatura concluida en contabilidad, administración, finanzas o carrera afín.experiencia: trayectoria comprobable en roles de liderazgo administrativo y financiero, con fuerte dominio en análisis de datos y control interno.conocimientos técnicos: manejo avanzado de sistemas contables/erp, sólidos conocimientos fiscales vigentes y gestión de presupuestos.visión de negocio: capacidad para traducir números en estrategias operativas y planes de acción.habilidades y competencias clavepensamiento analítico: capacidad para interpretar datos complejos y resolver problemas de forma estructurada.liderazgo y desarrollo: habilidad para guiar equipos multidisciplinarios y potenciar el talento interno.atención al detalle: rigor en la supervisión de procesos para asegurar la calidad y exactitud en el trabajo.comunicación asertiva: capacidad para presentar resultados y negociar con niveles directivos.resiliencia: tolerancia al estrés y adaptabilidad ante entornos dinámicos.condicionesubicación: monterrey, nuevo león.reporte directo: director general.equipo a cargo: coordinación de administración, compras y auxiliar de recursos humanos.