Remote type
- Hybrid
- locations
- Cuajimalpa de Morelos, CDMX
- time type
- Full time
- posted on
- Posted Today
- time left to apply
- End Date: February 26, 2025 (7 days left to apply)
- job requisition id
- DT-13825
- Daimler Truck AG group is the leader in the integral automotive industry with more than 120 years of experience in 200 countries.
Our people reflect the company values: Passion, Respect, Integrity and Discipline; we are looking for engaged individuals to join this diverse group, which manages ever-changing challenges.
Daimler Truck, grupo líder y pionero a nível mundial en la industria automotriz con más de 120 años y presencia en más de 200 países. En México cuenta con las divisiones de: Daimler Truck, Daimler Truck Buses y Daimler Truck Financial Services.
En nuestra gente podemos reflejar nuestros valores corporativos:
Pasión, Respeto, Integridad y Disciplina y estamos buscando personas altamente comprometidas para unirse al grupo en un ambiente de diversidad y retos constantes.
Objetivo de la posición:
Administrar y ejecutar los procesos de creación de contratos de Garantía Extendida, así como la estrategia de comercialización de Garantía Extedida, con base a las políticas de DVCM y acuerdos establecidos con DTNA; para el cumplimiento de los objetivos del área y para el incremento de colocación de contratos como valor agregado Postventa Trucks.
- Microsoft Office
- Conocimiento de la industria automotriz
- Nível de inglés: Internedio
- Soft Skills:
- 1. -Análisis y Solución de Problemas
- 2. -Gestión de Proyectos
- 3. -Pensamiento Estratégico
- 4. -Planeación y Organización
- 5. -Influencia y Negociación (Negociación)
- 6. Visión Estratégica Financiera
- Escolaridad: Licenciatura en Administración, Ingeniero Industrial, Ingeniero Mecánico o carrera afín.
- En Daimler Truck nos une el mismo propósito “Trabajar para quienes mantienen al mundo en movimiento”. Esto nos motiva a perseguir nuestro objetivo común: liderar el transporte sostenible. Sin embargo, nuestro impacto como empresa de transporte global depende completamente del impacto de cada persona en Daimler Truck. Es por eso que nos aseguramos de que nuestra gente esté empoderada y capacitada para mostrar todo su potencial.
- Promovemos la diversidad y defendemos una cultura laboral inclusiva. Valoramos las fortalezas individuales de nuestra gente, porque éstas conducen al mejor desempeño del equipo y, con ello, al éxito de nuestra empresa.
- Puedes ser tu verdadero yo en Daimler Truck. La inclusión y la igualdad de oportunidades son importantes para nuestra organización. Damos la bienvenida a solicitudes de personas de todas las culturas, generaciones, apariencia física, etapas de vida, orientación sexual, identidad de género o expresión sexual, personas con discapacidad y personas de cualquier otro grupo subrepresentado.
- Descripción de Actividades:
- Desarrollar e implementar la estrategia de comercialización del programa de garantía extendida, así como administrar y registrar las pólizas comercializadas
- Generar y analizar la información de reclamos de garantía por costo para llevar a cabo la estrategia de precios y reporte financiero del segmento Freightliner Trucks reportado a la gerencia de DVCM y a las áreas interrelacionadas DVCM.
- Analizar la información de las principales ofertas extendidas y competencia del mercado DVCM, buscando soluciones de atención al cliente y distribuidores, en conjunto con las áreas de PV.
- Realizar los análisis y cotizaciones de garantía extendida de producto FTL, con la finalidad de dar soporte al área de Ventas y Red de Distribuidores
- Gestionar las iniciativas y proyectos identificados en la detección de necesidades de Garantía Extendida, a través de la interacción con las diferentes áreas de Postventa y áreas relacionadas con los procesos de GE con DTNA.
- Etapas del Proceso:
- Publicación de la vacante: 18 de Febrero 2025
- Test de Inglés: 26 de Febrero al 28 de Febrero
- #Trucks
- Work Location Opportunity
Daimler Trucks AG is firmly committed to developing a work environment that supports empowerment and inclusion for our current and future employees. We recognize that our ability to adapt will enable us to compete for a broader range of talent. Additionally, our business and the people who work within it will be successful and profitable if we remain agile and flexible in our approach to work.To continue to build a great place to work for all, we are committed to a culture that supports flexibility and encourages a positive working environment that achieves the needs of our business and employees.
- Diversity allows us to employ people with different experiences, abilities and points of view, and that is what enhances our culture and brings us to the forefront among the top global companies.
At Daimler, we value the diversity between our employees.In order to enrich the culture, Daimler acknowledges the importance of including people with different points of view and lifestyles