Practicante área de nuevos proyectos (emotor)
- sólidas habilidades organizativas, analíticas y de comunicación con la capacidad de asumir el liderazgo para la entrega de resultados y habilidades interpersonales de comunicación y colaboración con capacidad para trabajar en un entorno altamente funcional.
- conocimientos de calculo de carga de trabajo, balanceo de líneas, core tools y lean manufacturing.
- conocimientos básicos de proceso y producto
- habilidades y herramientas para la resolución de problemas ( (d, %why, 6sigma/shainin, etc).
- ingeniería industrial, mecánica, mecatronica.
- inglés intermedio-avanzado
- estar cursando los últimos semestres de la carrera
- seguro facultativo vigente
- habilidades de liderazgo
ford motor company is an equal opportunity employer, as we are committed with a diverse workforce, and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity and/or expression, status as a veteran and basis of disability.
'-estandarización de prácticas y procedimientos para la identificación y eliminación de desperdicios relacionados con calidad y eficiencia en el proceso de te1 en engranes.
- análisis y desarrollo de tableros para la identificación y presentación de caracteristicas relacionadas al proceso de e-motor.