Estamos en la búsqueda de una persona proactiva y detallista para integrarse a nuestro equipo en el rol de becario área de proyectos on/off boarding. Nuestro becario deberá apoyar al equipo en la gestión del ingreso y salida de socios/propietarios, contribuyendo a fortalecer la imagen de marca.responsabilidades claverecopilación y verificación de la documentación necesaria para la incorporación de nuevos propietarios.creación y actualización de bases de datos con la información de los propietarios.gestión de las solicitudes de salida de los propietarios.cierre de cuentas y generación de reportes finales.identificación de áreas de mejora en los procesos de onboarding y offboarding.propuesta de soluciones y automatización de tareas.elaboración de flujogramas y documentación de los procesos.dar seguimiento al proceso operativo de onboarding, con el objetivo de obtener la máxima calidad del producto final.coordinar la subida de listings y re-ajuste del procedimiento de on/off boardingrequisitos y competencias necesariasestudiantes o egresados de las carreras de administración de empresas, turismos, o afines.disponibilidad de horario en tiempo parcial matutino de lunes a viernes.inglés intermedio a avanzado.manejo de herramientas informáticas (excel, word, bases de datos).conocimientos básicos de gestión de proyectos.interés por el sector inmobiliario.excelente comunicación oral y escrita.orientación al detalle y análisis.efectividad y productividad.capacidad de organización.lo que ofrecemosuna experiencia práctica en un entorno profesional dinámico y de aprendizaje continuo.acceso a programas de capacitación interna y desarrollo de habilidades.posibilidad de crecimiento profesional y oportunidades de carrera dentro de la empresa.ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.
#j-18808-ljbffr