Responsabilidades :
* Programar el plan de trabajo.
* Analizar fallas y derivarlas al departamento técnico correspondiente.
* Seguimiento diario del plan de trabajo con equipo técnico.
* Verificar información de personal técnico, asistencia, asignación de tareas y competencias.
* Colaborar en actividades administrativas y operativas.
* Optimizar la programación de mantenimientos preventivos y correctivos, buscando eficiencia y reducción de tiempos muertos.
* Actualizar y mantener registros de equipos, plan mensual de mantenimiento y reportes de fallas.
* Coordinación y ejecución de servicios con clientes
* Time de servicios
* Participar en proyectos de mejora continua, implementando soluciones para reducir fallas recurrentes.
* Capacitar y orientar al personal técnico sobre procedimientos y prioridades de mantenimiento.
* Asegurar el cumplimiento de las actividades de mantenimiento.
Habilidades:
* Liderazgo y capacidad de coordinación.
* Toma de decisiones y resolución de problemas.
* Organización y planeación.
* Comunicación efectiva (con equipo, proveedores y clientes).
* Orientación a resultados.
* Trabajo bajo presión.
Requisitos:
* Educación: Ing. Industrial, Ing. en mecatrónica, Ing. en Administración o carrera afín.
* Experiencia: 2 años en puesto similar
* Experiencia en manejo de personal
* Saber manejar estándar y automático
* Licencia vigente
Ofrecemos
* Sueldo competitivo de $13,000 a $18,000 de acuerdo a experiencia previa.
* Bono de asistencia y puntualidad
* Bono de productividad
* Prestaciones de ley (IMSS, Vacaciones, Aguinaldo, Prima Vacacional)
* IMSS desde el primer día
* Capacitación pagada
* Uniformes
* Utilidades
* Crecimiento profesionalEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Licencias de conducir: A
📌 Líder de planeación - Servicios de mantenimiento
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 San Luis Potosí